Técnico de Química Jr – Betim

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  • Publicado há 6 dias
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    Buscamos profissional com formação em Técnico(a) de Química para atuação na Base de Betim (MG).

    Responsabilidades e atribuições

    • Executar e participar de:

    análises qualitativas e quantitativas, de natureza física, química e físico-química, interpretando e disponibilizando os resultados;

    desenvolvimento de novas metodologias e análises, novos processos e produtos;

    amostragens de soluções e fluidos, derivados de petróleo e biocombustíveis, efluentes, produtos químicos e resíduos;

    testes e ensaios de proficiência e planos inter/intralaboratoriais visando garantir a qualidade analítica dos resultados.

    • Executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.
    • participar da elaboração e implantação de procedimentos, instruções, manuais, regulamentos e afins, relacionados à sua área de atuação;
    • preparar, controlar, armazenar e padronizar soluções e reagentes químicos;
    • elaborar e interpretar laudos, boletins, certificados e participar de elaboração de relatórios técnico-científicos;
    • executar atividades de apoio técnico na sua área de atuação;
    • inspecionar, conferir, testar e controlar produtos químicos, equipamentos, materiais e reagentes químicos recebidos;
    • participar de auditorias técnicas.

    Requisitos e qualificações

    • Formação Técnica em química
    • CRQ ou CFT ativo e vinculado ao estado de Mnas Gerais;
    • É desejável experiência com área de qualidade e Laboratório de análise;
    • Conhecimentos básicos em Word, Excel e sistema operacional SAP.

    Informações adicionais

    E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

    • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
    • PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
    • Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
    • Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
    • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
    • Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
    • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
    • Auxílio-Educação
    • Wellhub/Gympass
    • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

    E para o desenvolvimento de nossas equipes…

    • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
    • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.