AUDITOR INTERNO II – Ribeirão Preto

  • Período Integral
  • Ribeirão Preto
  • Publicado há 9 horas
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  • Ribeirão Preto

    Coca-Cola Andina Brasil


    🎯 A sua missão será executar as atividades de auditoria interna da AndinaBR dentre elas, o mapeamento e avaliação dos riscos dos processos, identificação dos controles e atividades existentes, realização dos testes de auditoria para posterior elaboração dos relatórios com os apontamentos encontrados, buscando identificar a integridade e confiabilidade do sistema e das informações alinhados com as metas da Cia.

    Responsabilidades e atribuições

    Como será o seu dia a dia:

    • Realizar o levantamento dos fluxos operacionais dos processos, assim como o mapeamento dos riscos relacionados, elaborando as matrizes de risco de cada processo, para posterior execução dos testes de auditoria;
    • Executar os testes de auditoria dos processos críticos e processos chaves, verificando o cumprimento dos controles internos adotados utilizando como base os conceitos adotados pelo COSO;
    • Realizar o follow up dos apontamentos identificados a fim de verificar o cumprimento dos planos de ações, cobrando providências e acompanhando os prazos estabelecidos pelas áreas;
    • Documentar os papéis de trabalho das auditorias realizadas de acordo com a nossa metodologia e standares internacionais (IIA);
    • Realizar auditoria cruzada dos papéis de trabalho entre os diferentes pilares que trabalhamos como: Auditoria de Processos, Prevenção de Fraude, Auditoria Operacional, Compliance (SOX, FCPA, Lei Prevenção de Delitos, Lei Anticorrupção e outros);

    Entre outras atividades.

    Requisitos e qualificações

    O que você precisa:

    🎓 Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou áreas afins;

    📊 Pacote Office avançado e conhecimento em BI

    📊 Conhecimento em: Auditoria, Controles Internos, Análise de Riscos e Fraude.

    Competências comportamentais: Capacidade Analítica e de Resolução de Problemas e Comunicação Efetiva.

    Informações adicionais

    Na Coca-Cola Andina Brasil, nada é tão importante quanto os nossos colaboradores; por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais saudável e completa. Venha conhecer como fazemos a magia acontecer para você:

    🏥Sua saúde é nossa prioridade! Por isso, oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida (conforme elegibilidade). Além disso, contamos com um Ambulatório Multiprofissional que dispõe de serviços médicos, enfermagem e odontologia próprios (exclusivo nas unidades JPA e RP). Com o suporte de uma equipe especializada da operadora de saúde, dispomos de programas para acompanhamento de doenças crônicas.

    📦 E não é só isso; pensando no bem-estar físico, psicológico, social, financeiro e jurídico, seu e de toda sua família disponibilizamos o Gympass e o Pack para Você, extensivo a dependentes.

    🍴Para dar aquele gás, oferecemos Vale Alimentação e/ou Vale Refeição (conforme elegibilidade). Se você trabalhar em uma das nossas fábricas, temos restaurante.

    📚Para dar um refresco no início do ano e deixar a criançada animada, oferecemos Kit Escolar (conforme elegibilidade).

    🥤Para refrescar momentos importantes, temos descontos com aquele gás, Venda ao Colaborador.

    🚌 Vale Transporte opcional, de acordo com o modelo de trabalho de cada vaga.

    🤑 Participação nos Resultados da Cia para todos.

    🚀 Gostamos de aprender e compartilhar conhecimento; aqui, temos diversas iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento, como Portal do Conhecimento, parcerias com instituições de ensino, entre outras.

    #Venha fazer parte do Time e compartilhar Felicidade com a gente!

    Na Coca-Cola Andina não fazemos distinção de estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, raça, cor, gênero, etnia, idioma, religião, opinião política, origem nacional ou social e riqueza. A Coca-Cola Andina Brasil é feita de pessoas e prezamos pela diversidade e inclusão, sendo assim, nossas vagas são destinadas a todos, em conformidade com a Lei de Igualdade de Gênero.