Atendente de recepção – Porto Alegre

  • Período Integral
  • Porto Alegre
  • Publicado há 3 dias
  • A Combinar USD / Ano
  • Período Integral
  • Porto Alegre

    Andrade Maia Advogados

    DESCRIÇÃO DA VAGA:

    Buscamos um(a) Auxiliar de Atendimento/Recepção.

    Esta é uma oportunidade Presencial e destina-se a candidatos(as) de Porto Alegre/RS.

    Encorajamos fortemente a candidatura de pessoas negras, de pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, pessoas 46+, e/ou de pessoas com deficiência. Diversidade, Equidade e Inclusão nos tornam MELHORES, pois diferentes perspectivas e opiniões ampliam possibilidades e permitem criar soluções FORTES, OUSADAS E CRIATIVAS.

    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

    Para te ajudar a entender melhor esta oportunidade, aqui estão algumas responsabilidades:

    • Hospitalidade: Atuar como ponte de contato para os clientes, oferecendo um serviço cordial e profissional. Responder a consultas por telefone, e-mail e pessoalmente, garantindo que todas as interações sejam positivas e memoráveis.
    • Cordialidade: Prestar atendimento de recepção (atender o ramal do prédio, receber correspondências, malotes, etc), recepcionar clientes, servir água e café, ser responsável pela organização das salas para reuniões.

    REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

    Para se juntar a nós é importante que você tenha:

    • Pacote Office – Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint) para elaboração de documentos e gestão de agenda.

    • Suporte Administrativo – Conhecimento em rotinas administrativas, organização de arquivos e controle de documentos.

    • Curso técnico concluído e/ou cursando Graduação.
    • Disponibilidade para atuar presencialmente de segunda à sexta das 09:00h às 18:48.

    Você vai se destacar se possuir:

    • Excelência no Atendimento – Capacidade de recepcionar clientes e visitantes com profissionalismo e cordialidade.
    • Comunicação Clara e Eficiente – Habilidade para se expressar bem verbalmente e por escrito.
    • Postura Profissional – Discrição, respeito à hierarquia e comportamento adequado ao ambiente jurídico.
    • Relacionamento Interpessoal – Facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas, agilidade para encontrar soluções práticas para demandas do dia a dia, facilidade para lidar com mudanças de agendas e imprevistos.
    • Organização e Proatividade – Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, antecipar demandas.

    Ao falarmos sobre benefícios, nosso foco está no bem-estar dos nossos integrantes AMazing. Por isso, oferecemos um ecossistema de felicidade pensado para promover uma vida mais equilibrada e plena:

    Aqui nós cuidamos da sua saúde:

    • Plano médico e Odontológico pela Unimed;
    • Sessões de psicoterapia gratuitas pelo Zenklub;
    • Seguro de Vida Prudential;

    Nos preocupamos com a sua alimentação:

    • Vale Alimentação/Refeição com cartão Flash sem desconto em folha;
    • Grupo de Acompanhamento Nutricional;
    • Dia da Alimentação Saudável duas vezes por semana.

    Nos certificamos de garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

    • Incentivo à atividade física com TotalPass;
    • DayOff no dia do seu aniversário;
    • Dia Amazing para os aniversariantes do mês compartilharem momentos inesquecíveis;
    • Folga assiduidade;
    • Convênios e parcerias diversas com descontos e incentivos de participação;

    Garantimos sua mobilidade na jornada presencial:

    • Vale transporte sem desconto em folha.

    Queremos que você se torne sua melhor versão:

    • Acesso à Universidade AM, uma plataforma autoral com mais de 50 cursos para você se desenvolver;
    • Cursos de desenvolvimento profissional e pessoal com certificado;
    • Treinamentos on-line para você fazer no seu ritmo;
    • Convênios com renomadas instituições de ensino;
    • Metamorfose VOO – um programa de mentoria para integrantes excepcionais.

    Garantimos que sua voz seja ouvida:

    • Grupos de Afinidade (Geracional, Gênero, Raça, LGBTQIAPN+, PCD);
    • Rodas de conversa;
    • Pesquisa interna anual (Censo)
    • Licença parental indenizada independente de gênero, para além da pessoa gestante;
    • Apoio jurídico e reembolso de despesas relacionadas a retificação documental de pessoas trans;
    • Apoio médico e psicológico durante o período de transição de gênero através de diferentes medidas previstas na nossa Política de Diversidade;