Mesquita
Obramax
Na Obramax, temos paixão pelo que fazemos e orgulho de ser da obra! Nossa missão é ser o parceiro confiável dos profissionais, consumidores e colaboradores.
Somos o maior atacado de materiais de construção do Brasil, parte do Grupo ADEO, o 3º maior do mundo no setor. Já temos 6 lojas no país, e nossa meta é chegar a mais de 20 até 2025.
Na #OndaLaranja, investimos e desenvolvemos pessoas com transparência e respeito, sempre buscando nos superar!
Para saber mais sobre nós, acesse: https://www.obramax.com.br/
Conheça Sua Missão
- Desenhar, implementar e realizar o processo da JDP – Jornada de Desenvolvimento e Progresso;
- Elaborar e acompanhar os indicadores de desenvolvimento;
- Desenhar, aplicar e acompanhar os processos de Assessment e Coaching;
- Desdobrar e aplicar localmente projetos de desenvolvimento globais do ADEO na Obramax;
- Aplicar e realizar a gestão e acompanhamento do programa de Outplacement;
- Elaborar e divulgar as políticas de desenvolvimento;
- Acompanhar o processo de desenvolvimento de trainees, profissionais HIPO (high potential), bem como o plano de desenvolvimento individual e plano recuperação individual;
- Desenvolver ações para melhoria do clima na sua área;
- Animar a melhoria dos indicadores de produtividade/clima;
- Ser o interlocutor da área com o RH dos serviços internos;
- Participar do processo de recrutamento e seleção avaliando as competências dos candidatos;
- Mapear e animar a necessidade de formações específicas para sua área;
- Participar ativamente de reuniões e briefing na sua área.
Para Fazer Parte Do Nosso Time Você Deve Ter
- Experiência em processos de avaliação de performance e treinamentos, construção de indicadores e implementação de programas de RH;
- Formação superior em Administração, Psicologia, Engenharias, Pedagogia ou áreas correlacionadas;
- Pacote Office Intermediário.
Pacote De Benefícios
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Auxílio home-office;
- Kit home-office;
- Vale refeição;
- Cesta de Natal;
- Cesta básica;
- Remuneração variável;
- Prêmio de Progresso;
- Licença-maternidade e paternidade estendidas;
- Vale transporte ou estacionamento.
