SEST SENAT
- FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
- O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
CARGO: Técnico de Segurança do Trabalho
FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) – Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado
2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
Carga Horária: 44h semanais
Cronograma Do Processo Seletivo
Inscrições: 12/09 a 16/09
Prova Objetiva: Entre 20/09 e 26/09
Prova Discursiva: 04/10
Análise Documental: 16/10
Entrevista: 14/11 a 22/11
Resultado Final: Até 27/11
Salário: R$ 6.733,81
Unidade: Rua Irma Giovanna Menechini Marbrasa | Cachoeiro de Itapemirim ES – 29313669
Sumário da vaga**:** Responsável pela organização e operacionalização dos processos educativos do Desenvolvimento Profissional, prestando apoio ao Gestor Direto na execução de suas atividades, bem como atender docentes e discentes, além de manter organizada a documentação escolar.
Requisitos Necessários (obrigatórios)
OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
Escolaridade
ENSINO MÉDIO COMPLETO.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
- Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
- Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
- Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
- Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
Documentação
REGISTRO PROFISSIONAL NA SECRETARIA DO TRABALHO.
COMPROVAÇÃO: Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).
Experiência
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA COMO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
- Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
- Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo);
- Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.
CURRÍCULO ATUALIZADO.
Requisitos Desejáveis
- Experiência em ministrar palestras.
Conteúdo Programático
LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):
Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Segurança do Trabalho. Programas de educação profissional. Noções de ensino à distância e programas de educação profissional. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Noções didático-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Ética profissional. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo. Prevenção de Acidentes e Primeiros Socorros. Proteção ao Meio Ambiente e Cidadania. Ética profissional. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.
