ANALISTA RECURSOS HUMANOS PLENO | URBA | BELO HORIZONTE Belo Horizonte – Belo Horizonte

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀

Responsabilidades e atribuições

• Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores;
• Atuar no planejamento de projetos do RH, participando da execução das atividades
• Suporte nos diversos subsistemas de Recursos Humanos;
• Análise de Dados: Subsidiar a liderança com dados e métricas de RH para avaliar a eficácia das práticas de RH para análises e tomadas de decisão;
• Confecção de relatórios e apresentações;
• Apoio no acompanhamento dos indicadores e orçamento de pessoas da Cia;
• Apoio no fortalecimento de programas e projetos internos;
• Apoiar as lideranças no acompanhamento de ações para melhoria do eNPS;
• Ciclo de Gestão de Desempenho: atuar no engajamento da AVD, monitorar e acompanhar a AVD, orientar e engajar os clientes na prática de feedback

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa;
• Excel avançado;
• Vivência anterior no RH, principalmente na área de informações/análises.

Informações adicionais

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;
• Benefício de alimentação flexível – Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Programa anual de remuneração variável;
• Vale-transporte;
• Gympass;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
• E muito mais!

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor3Entrevista com RH/Gestor
• Etapa 4: Contratação4Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos Estimular Um Ambiente Seguro, Diverso e Inclusivo Em Que Todas As Pessoas Tenham Oportunidades Iguais Para Crescer e Evoluir. Para Chegar Lá, Nossas Ações São Voltadas Para Garantir a

• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.