Analista de Treinamento – São Paulo e Região

Vaga para implantação do departamento de t&d, com experiência em universidade corporativa, levantamento de necessidade de treinamento (lnt), criação de trilha de desenvolvimento, avaliação de reação, aplicação de testes e provas, implementação de programa de trainees, menor aprendiz e estágio, parcerias com instituições de ensino, criação e implantação de programas de capacitação para colaboradores.