Supervisor de Administração de Pessoal – São Paulo e Região

Coordenar as atividades do departamento de Administração de Pessoal

Realizar o controle de ponto dos colaboradores

Elaborar e analisar relatórios de indicadores de desempenho

Atuar na resolução de conflitos trabalhistas

Manter atualizados os registros de pessoal

Conferência de Folha e Beneficios Experiência anterior na área de Administração de Pessoal

Conhecimento em legislação trabalhista

Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Certificação em Departamento Pessoal