Orientador de Operação e Mineração Porto II – Parauapebas

Vaga destinada a profissionais com curso técnico completo em Mineração, Mecânica ou Eletromecânica, CFT ativo, conhecimento intermediário em pacote office, CNH categoria D e experiência sólida na operação de equipamentos de mina como escavadeiras, motoniveladoras, infraestrutura e caminhões.

Responsibilities and assignments

• Elaborar relatórios técnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos através dos sistemas de monitoramento;
• Realizar a capacitação de novos empregados e processo de reciclagens de empregados já atuantes na área, na parte teórica e prática;
• Realizar as avaliações operacionais;
• Acompanhar a aplicabilidade em campo seguindo os procedimentos operacionais e diretrizes da empresa;
• Realizar interface com engenharia de manutenção propondo melhorias nos equipamentos, entre outras atividades.

Requirements And Qualifications

• Ensino médio completo + curso técnico completo em Mineração, Mecânica ou Eletromecânica + CFT ativo;
• CNH categoria D;
• Pacote Office intermediário;
• Experiência sólida em operação de equipamentos de mina como escavadeiras, motoniveladoras, infraestrutura e caminhões;
• Desejável conhecimento na elaboração de material de treinamento;
• Desejável vivência em aplicação e reciclagem operacional.

Additional information

• Previdência Privada;
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio funeral;
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Incentivo à atividade física – Wellhub;
• Programa Bem-Estar;
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
• Clube de Vantagens.

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Step 3: Seleção3Seleção
• Step 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
• Step 5: Processo de Admissão5Processo de Admissão
• Step 6: Hiring6Hiring

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas Soluções Em RH

• Recrutamento e Seleção
• Programas Corporativos de Estágio, Trainee e
• Jovem Aprendiz
• Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
• Banco de Talentos de Pessoas com
• Deficiência
• Consultoria Organizacional em RH
• RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
• Recolocação Profissional
• Recruitment Process Outsourcing (RPO)
• Ferramentas de Assessment