Senior Sistemas
de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados,
criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
SOBRE O GODEV:
O GoDEV é o programa de formação de base de desenvolvedores e carreira em tecnologia da Senior. Seu objetivo principal é oferecer oportunidades para as pessoas que estão iniciando suas carreiras na área de TI, buscando o seu primeiro emprego ou em uma transição de carreira. Ao longo de sua história, o GoDEV já conseguiu preparar centenas de estudantes para o mercado de tecnologia e, a cada ano, a Senior consegue efetivar dezenas de participantes para integrar cargos da área de desenvolvimento.
CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:
Esta é uma vaga específica para o banco de talentos do GoDEV, para receber candidaturas de estudantes que queiram ingressar na carreira em tecnologia e possuam os conhecimentos iniciais necessários para integrar a incubadora do programa de formação de base da Senior. As turmas do GoDEV são organizadas neste formato de incubadora, para que possam participar de um treinamento técnico, coordenado pelo time de Desenvolvimento da Universidade Corporativa da Senior, a UCS. Neste período todos são preparados, colocando seu conhecimento em prática e participando de desafios e trabalhos estratégicos para que sejam efetivados e consigam atuar na área de Desenvolvimento na Senior.
Todo o treinamento acontece no modelo presencial, seguindo um treinamento com contratação como estagiários (carga horária de 6 horas diárias de segunda a sexta) atuando na matriz da Senior, em Blumenau (SC). Se você possui os conhecimentos necessários para participar, está estudando para ser um desenvolvedor e busca aquela tão sonhada oportunidade de atuar na área de tecnologia, o GoDEV é o seu lugar!
PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:
- Tenha conhecimento em lógica de programação;
- Tenha conhecimentos em banco de dados (Comandos DDL e DML);
- Possua conhecimento em programação orientada a objetos;
- Possua conhecimento em fundamentos de desenvolvimento web;
- Esteja cursando algum curso nas áreas de tecnologia ou tenha algum vínculo com instituição de ensino (ensino médio, técnico ou superior).
O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:
- Conhecimento em Springboot e Angular.
Nossos benefícios:
- Seguro de Vida;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- Vale-transporte;
- TotalPass – Benefício de academias e bem-estar;
- Assistência Natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de “Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios” e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work®, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.
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