Analista senior de compras – São Paulo

A missão do cargo de Analista Sênior de Compras é garantir a eficiência e a excelência na gestão das aquisições da empresa, atendendo às necessidades das diversas áreas com foco em qualidade, prazos e custos. Esse profissional será responsável por conduzir negociações estratégicas com fornecedores, implementar processos de compras mais eficientes e assegurar que os contratos firmados estejam alinhados aos objetivos da companhia. Além disso, o analista deve monitorar o mercado, buscar oportunidades de melhoria contínua e suportar os grandes projetos da organização, garantindo que todas as aquisições ocorram de forma otimizada e dentro dos parâmetros estabelecidos.

Função

• Gestão avançada de fornecedores: Identificar, qualificar e desenvolver fornecedores estratégicos, assegurando a entrega de produtos e serviços com alto padrão de qualidade, ao melhor custo-benefício, e dentro dos prazos estabelecidos.
• Negociações complexas: Liderar negociações de alto impacto, buscando otimizar custos, obter condições contratuais vantajosas e mitigar riscos, sempre alinhando as compras às necessidades e estratégias da empresa.
• Análise de mercado especializada: Monitorar continuamente o mercado e suas tendências, identificando oportunidades de inovação e melhorias nos processos de aquisição, além de antecipar movimentos que possam impactar a cadeia de suprimentos.
• Gestão e revisão de contratos: Elaborar, revisar e gerir contratos de grande porte e alta complexidade, garantindo conformidade com as normas internas e a legislação aplicável, além de assegurar a implementação das cláusulas negociadas.
• Apoio estratégico a projetos: Atuar de forma proativa em projetos estratégicos da empresa, garantindo a aquisição ágil e eficiente dos recursos necessários para o cumprimento dos cronogramas e metas.
• Desenvolvimento de relatórios analíticos: Criar relatórios detalhados e análises sobre o desempenho das compras, economia gerada, riscos e oportunidades de melhoria, além de apresentar insights estratégicos para a alta gestão.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Logística, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação completa ou cursando em Gestão de Compras, Supply Chain, Negócios ou Gestão de Projetos
• Mínimo de 5 anos no cargo
• Conhecimento avançado em gestão de compras e negociações estratégicas: Habilidade em conduzir negociações complexas e gerenciar contratos de alto valor.
• Domínio de ERP e sistemas de gestão de compras: Experiência com sistemas como SAP, Oracle, TOTVS ou outros softwares de gestão integrada.
• Excel/Sheet avançado: Capacidade de desenvolver relatórios e análises detalhadas com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos.
• Gestão de fornecedores: Habilidade para realizar homologação, avaliação e desenvolvimento de fornecedores, garantindo qualidade e eficiência.
• Inglês avançado: Essencial para negociações com fornecedores internacionais e leitura de contratos em outros idiomas.
• Gestão de projetos: Conhecimento em metodologias, Scrum ou outras, para atuar em projetos estratégicos de compras.
• Análise de mercado e tendências: Habilidade para realizar benchmarking e identificar oportunidades de melhoria no processo de compras.
• Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita, facilitando a interação com equipes internas e externas.
• Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com outros membros da equipe.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças rápidas no ambiente de trabalho.
• Ética Profissional: Compromisso com a ética nas negociações e transações.

Benefícios

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação / Refeição;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• TotalPass;
• Parceria FIAP;
• Auxílio Creche.