São Paulo
Hospital Israelita Albert Einstein
Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Informações da vaga
Local de Trabalho: Unidade Centro de Ens e Pesquisa
Horário e Jornada de Trabalho:07:00-17:00- 6F.16:00H 220 HORAS/MÊS
Área de trabalho: Novas propostas
Modelo de trabalho: Híbrido
Principais atribuições
- Controle de Pagamentos e Reembolsos: Gerenciar os pagamentos e acompanhando ordens de pagamento e conciliação financeira dos projetos.
- Emitir recibos e notas fiscais, garantindo o controle e fluxo correto das documentações financeiras.
- Cobranças Ativas e Faturamento de Fornecedores: Realizar a cobrança ativa de clientes e fornecedores , conciliando pagamentos e garantindo o faturamento adequado dos fornecedores, conforme os prazos acordados.
- Relatórios Financeiros e Indicadores: Criar e manter relatórios detalhados de progresso financeiro, documentando todos os aspectos dos pagamentos, reembolsos e indicadores financeiros dos estudos clínicos. Apoiar na produção de relatórios gerenciais para facilitar a tomada de decisões estratégicas.
- Monitoramento de Eventos Adversos, procedimentos extras e medicações: Auxiliar no acompanhamento de eventos adversos, no uso de medicamentos reembolsáveis, além de apoiar na solicitação de reembolsos para esses procedimentos.
- Suporte Administrativo aos Estudos: Dar suporte nas atividades administrativas relacionadas aos estudos clínicos, acompanhando as contas dos pacientes, realizando controles detalhados e garantindo a conformidade financeira.
- Gerenciamento de Prazos e Conciliações: Auxiliar no gerenciamento de prazos para pagamentos, lançamentos e provisões financeiras, utilizando sistemas institucionais e planilhas de controle interno. Garantir o controle das entradas e saídas de notas fiscais, mantendo a organização das informações contábeis.
Requisitos
- Graduação completa ou em andamento em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlacionadas.
- Pacote office intermediário
Desejável
- Inglês intermediário.
- Conhecimento em Regulamentações de Pesquisa Clínica e Boas Práticas Clínicas (GCP).
Etapas do Processo Seletivo
- Analise curricular
- Case (avaliação prática)
- Entrevista com RH e Gestor
- Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.
Prazo de Inscrição até dia 08/11
Boa sorte! 🙂
Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar
- Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
- Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
- Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
- Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
- Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
- Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
- Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
- Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.