ALS Life Sciences
Descrição da vaga
Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso!
Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Aqui todes são bem-vindes, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa! O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros.
Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento.
Responsabilidades e atribuições
Gestão Completa da Folha de Pagamento
– Elaborar, revisar e garantir a execução precisa da folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias, 13º salário e outros pagamentos.
– Assegurar a conformidade com os prazos e a exatidão dos cálculos de impostos, encargos sociais e benefícios.
– Processar demissões e férias com agilidade, incluindo toda a documentação necessária.
– Ser o ponto focal para dúvidas trabalhistas e garantir o suporte adequado aos colaboradores.
Administração Estratégica de Benefícios
– Gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa (planos de saúde, vale-refeição, vale-transporte, etc.), com foco em otimização de custos e satisfação dos colaboradores.
– Negociar com fornecedores, identificando as melhores opções para a empresa e seus funcionários.
Controle de Ponto e Gestão de Horários
– Monitorar de forma eficaz o registro de horas trabalhadas, faltas, licenças e afastamentos.
– Implementar melhorias contínuas nos sistemas de controle de ponto e garantir a acurácia por meio de auditorias frequentes.
Conformidade com a Legislação e Processos de Auditoria
– Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e de segurança social.
– Manter-se atualizado(a) com as mudanças na legislação e agir proativamente para adaptar os processos internos.
– Coordenar e agendar exames admissionais, demissionais e periódicos.
Integração e Suporte aos Colaboradores
– Facilitar a integração de novos colaboradores, proporcionando uma experiência de onboarding de alta qualidade.
– Prestar suporte direto aos colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e processos trabalhistas
Resolução de Conflitos e Melhoria de Processos
– Resolver com habilidade conflitos internos relacionados ao departamento pessoal, sempre com foco na solução mais justa e estratégica.
– Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, mantendo a organização e excelência.
Requisitos e qualificações
Para atuar como pessoa ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR na ALS, esperamos que você tenha os seguintes requisitos básicos:
– Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
– Experiência comprovada em todos os subsistemas de Departamento Pessoal.
– Expertise sólida em legislação trabalhista, previdenciária e compliance.
– Proficiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto, preferencialmente no sistema TOTVS (Protheus).
– Habilidade excepcional de comunicação, argumentação e resolução de problemas complexos.
– Perfil altamente organizado, com atenção aos detalhes e capacidade de implementar processos de forma eficiente.
– Experiência no atendimento ao cliente interno, com foco em soluções rápidas e eficientes.
– Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta-feira.
Você se destaca se tiver:
– Pós-graduação ou especialização em Recursos Humanos ou áreas afins.
– Certificações específicas em gestão de pessoal ou subsistemas relacionados.
– Ter experiência comprovada em produção de relatórios gerenciais, monitorias de KPIs do departamento, e melhorias de processo
Informações adicionais
HORÁRIO: De segunda a sexta das 7:30h às 17:15h
LOCAL: Paulinia, SP
FAIXA SALARIAL: Á combinar
O QUE TE OFERECEMOS:
🍽 Vale Refeição / Alimentação;
🔃 Vale transporte
🚑 Assistência Médica;
🦷 Assistência Odontológica;
🏋️ Auxilio Academia e Bem estar – TotalPass;
💊 Parceria Farmácia;
📚 Parcerias com faculdades e escolas de idiomas;
🎂 Day off aniversário.
