Fortaleza
Tecla T
- Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs) do Call Center, sugerindo melhorias operacionais e de atendimento;
- Realizar o controle e a gestão de escalas e jornadas da equipe de atendimento;
- Monitorar e reportar métricas de desempenho (como TMA, TME, SLA) para garantir a eficiência operacional;
- Desenvolver e implementar processos e políticas para otimizar o fluxo administrativo do setor;
- Apoiar na elaboração de relatórios e apresentações para as lideranças;
- Realizar a interface entre o Call Center e outras áreas, como Recursos Humanos e Tecnologia, garantindo o alinhamento e a integração das atividades;
- Gerenciar e organizar o inventário de materiais e recursos utilizados pelo Call Center;
- Identificar oportunidades para automatizar tarefas administrativas, quando possível, utilizando ferramentas e softwares da empresa.
- Experiência prévia em funções administrativas e, preferencialmente, em ambientes de Call Center;
- Conhecimento em análise de indicadores de atendimento e técnicas de controle de qualidade;
- Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão e softwares de Call Center;
- Excelente capacidade de organização, comunicação e análise crítica;
- Proatividade e foco em resultados.
Cartão Flash no valor de R$ 500,00/Mês
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Convênio Zenklub – Psicólogo / Nutricionista / Coaching/ Terapia
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