Torneiro Mecânico Sr – Araraquara

  • Período Integral
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  • Araraquara

    Raízen


    Estamos buscando um (a) Torneiro Mecânico(a) Sênior, para atuar no nosso time Manutenção Mecânica Industrial, na unidade Araraquara.

    Responsabilidades e atribuições

    🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

    • Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais, incluindo turbinas, bombas, redutores, centrífugas entre outros, com o objetivo de garantir o pleno funcionamento das máquinas e equipamentos;
    • Identificar falhas e problemas nos equipamentos, avaliando as causas raízes e propondo soluções eficazes para minimizar as paradas de produção;
    • Realizar a troca de peças, ajustes e regulagens em máquinas e equipamentos, utilizando ferramentas manuais e elétricas;
    • Conhecimento em leitura, interpretação de desenhos mecânicos e utilização de instrumentos de medição, tais como paquímetro e micrômetro;
    • Registrar as atividades de manutenção realizadas nos sistemas de gestão, elaborando relatórios técnicos, preenchendo ordens de serviço e fornecendo informações para o planejamento e controle da manutenção.
    • Conhecimento em equipamentos de usinagem tais como tornos, fresadora, furadeira radial e plaina;
    • Essencial: Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico (verificar ajustes, cortes, vistas, tolerâncias, indicações de medidas, acabamentos, simbologias relativas à execução de serviços e projeções
    • Conhecimentos em hidráulica, pneumática, bombas centrífugas.

    Requisitos e qualificações

    🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

    • Ensino Médio Completo;
    • Experiência comprovada em manutenção industrial;
    • Formação técnica em Mecânica, Mecatrônica ou áreas afins será um diferencial;
    • Disponibilidade para atuar em turnos de escala 5×1;
    • Mobilidade para Araraquara – SP.

    Informações adicionais

    ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

    Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

    • Inscrição – preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
    • Entrevista com o RH – um bate-papo para nos conhecermos.
    • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

    Nossa comunicação será por e-mail e telefone – confira se seus dados estão atualizados.

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