Analista de Logística Jr – Cabreúva

  • Período Integral
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  • Cabreúva

    PepsiCo

    Overview

    Somos PepsiCo

    Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

    Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.

    Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

    Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

    Responsibilities

    A oportunidade

    Responsavel no desenvolvimento e manutenção de novos dashboards e novas ferramentas tecnologias, atuar como falicitador no Warehouse Brasil suportando implementação e treinamento sobre as novas ferramentas(tecnológicas).

    Suportar a liderança de Warehouse na elaboração de reportes, análises e apresentações.

    Participar de projetos de melhoria contínua e transformacionais compartilhando informações e atuando nas analises necessárias e buscando oportunidades nos processos.

    O seu impacto

    Como Analista de Logística Jr você terá a responsabilidade de:

    • Extração de dados e divulgação dos principais KPIS de WHS Brasil : responsável em gerenciar os principais dados WHS Brasil, desenvolvendo e disponilizando os principais KPIS via PowerBI, relatórios, apresentações de resultados, etc.
    • Especialista em ferramentas Business Intelligence: responsável em desenvolver as ferramentas de PowerBI, APP, Automações (VBA, RPA, macros) faciliantando as análises e tratativas diárias dos dados em Warehouse; Além de suas respectivas manutenções, atualizações e replicações.
    • Participação dos Projetos de Melhoria Contínua e Transformacional : participar de projetos de melhoria contínua e transformacionais compartilhando informações, atuando nas analises necessárias e buscando oportunidades nos processos. Suportar e acompanhar o desenvolvimento de projetos da área de warehouse sob a ótica de sistemas e gestão de dados e informação.
    • Responsável pelo suporte a Ferramentas tecnológicas para os CD e CDVS : responsável em suportar os coordenadores dos CDVs uso de ferramentas tecnológicas como aplicativos (picking, inventários, scorecard, etc.), picking by voice, PowerBI, automações (VBA, RPA, macros).
    • Responsável facilidador de novas tecnologias : focal point no desenvolvimento e treinamento da equipe de especialistas e coordenadores nas ferramentas tecnológicas exitentes.
    • Suportar a liderança de Warehouse na elaboração de reportes, análises e apresentações: atualizar banco de dados, dashboards, relatórios e apresentações. Suportar a liderança em reuniões gerenciais com elaboração de material de suporte como apresentações, dashboards, planilhas entre outros;

    Qualifications

    Quem estamos buscando?

    Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário:

    • Formação/Curso: Graduação em Logística/ Administração de Empresas/ Engenharia ou áreas afins.
    • Idiomas: Inglês Intermediário
    • Experiencia na área Logistica/Administrativa/Análise de dados
    • Experiência/certificações em análise de dados e sistemas (SAP, PowerBI, VBA, RPA)
    • SAP Key user é um diferencial.

    Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

    O que você pode esperar da gente?

    Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

    • Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
    • Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
    • Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
    • Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
    • Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
    • Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
    • E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

    Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas – independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos – tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

    “A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.”

    Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

    • Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
    • Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
    • Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
    • Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.