Audiovisual Content Manager – São Paulo

Nosso time de growth

O time de Organic Growth da Nuvemshop é focado em aquisição de novos clientes em diferentes canais. Um dos pilares da estratégia é o orgânico, que engloba toda a frente de Inbound Marketing a partir de Blog, YouTube, TikTok, Lead Nurturing, Materiais Descarregáveis, Trilhas de Conteúdo e Ferramentas. Hoje, Organic Growth é responsável por ~15% da geração de novos clientes pagantes na Nuvemshop, o que torna a estratégia extremamente relevante para a empresa.

O tamanho do seu desafio

• Liderar e desenvolver o time de produção de conteúdo audiovisual, promovendo um ambiente criativo e colaborativo.
• Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo para YouTube, TikTok e podcasts, alinhadas aos objetivos de marca e crescimento.
• Garantir que os conteúdos estejam otimizados para crescimento orgânico, com foco em SEO para vídeo e áudio e alinhado com tendências e necessidades do público-alvo.
• Pensar estrategicamente em como o conteúdo audiovisual gera tráfego e como garantir que a jornada do usuário esteja conectada.
• Avaliar e otimizar os caminhos de destino dos usuários (LPs e outros pontos de conversão) para que estejam alinhados com o estágio do funil de cada tipo de conteúdo.
• Garantir o alinhamento da produção audiovisual com times como Brand Design, Social, Product Marketing e outras alavancas de Organic Growth.
• Liderar a definição de GTM (Go-to-Market) para conteúdos audiovisuais, integrando estratégias com os demais canais da empresa.
• Coordenar todo o fluxo de produção audiovisual, desde a concepção até a distribuição.
• Planejar o calendário editorial audiovisual, garantindo entregas no prazo e alinhamento com campanhas de marketing.
• Definir e acompanhar KPIs de desempenho (ex.: visualizações, retenção de público, engajamento, conversão).

O que buscamos

• Experiência em marketing de conteúdo, com foco em produção audiovisual.
• Experiência prévia com gestão de equipes multidisciplinares (direta ou indireta)
• Sólido conhecimento em YouTube, TikTok e podcasts como canais de geração de demanda.
• Domínio de ferramentas de análise (YouTube Analytics, TikTok Creator Tools, Spotify for Podcasters).
• Conhecimento em SEO para vídeo e áudio.
• Experiência prática em storytelling, criação de roteiros e otimização de conteúdos audiovisuais.
• Habilidade para interpretar métricas e traduzir dados em estratégias acionáveis.
• Excelente comunicação e capacidade de alinhar diferentes stakeholders.
• Inglês intermediário;

São diferenciais

• Experiência com campanhas pagas para conteúdo audiovisual (ex.: anúncios no YouTube ou TikTok);
• Background em produção audiovisual, com noções técnicas de gravação, edição e pós-produção;
• Experiência no setor SaaS para B2B;
• Experiência em e-commerce, marketplace ou D2C;
• Background em e-commerce;
• Espanhol fluente.

Nosso processo

Nosso objetivo é proporcionar a melhor experiência possível em nosso processo seletivo. Após a inscrição, seu perfil será avaliado pela equipe de Talent Acquisition e enviaremos feedback independente do resultado desta etapa. Os tempos e as etapas do nosso processo são flexíveis de acordo com cada área, mas não se preocupe, pois sempre te manteremos por dentro do andamento da sua inscrição por e-mail.

O que temos para você

• Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
• Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
• Somos #remotefirst – o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
• Plataforma de idiomas e Aulas de espanhol semanais gratuitas;
• Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
• Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
• WellHub (Gympass) ou Totalpass: Parceria com as duas maiores plataformas de academias, com diversos planos disponíveis;
• Descontos nos cursos da Coderhouse;
• Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
• Um ambiente com muito aprendizado, propósito e autonomia – Aqui você é livre para ser você!

Política de Privacidade de Dados

A Nuvemshop está comprometida em proteger a privacidade e garantir a segurança dos dados pessoais das pessoas candidatas às vagas que ofertamos.

Para dar seguimento com a sua candidatura, teremos acesso a alguns dados pessoais seus e gostaríamos de repassar algumas informações antes de você continuar. Utilizaremos tais dados para conduzirmos os processos que envolvem o recrutamento e a seleção. Além disso, cuidamos dos seus dados pessoais de forma muita séria e só os compartilhamos com quem realmente precisa. Por fim, somente iremos mantê-los em nosso sistema pelo tempo realmente necessário.

Para saber mais sobre a forma pela qual tratamos seus dados, inclusive dos seus direitos previstos em lei, basta acessar a nossa Política de Privacidade.

Diversidade e Inclusão

De forma opcional, você pode compartilhar conosco algumas informações demográficas adicionais, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias. Além disso, todas as vagas da Nuvemshop são aptas para pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadre, poderá especificar na sua candidatura e informar o seu o código do CID correspondente.

Acreditamos na força da diversidade para promover um ambiente criativo, com múltiplos pontos de vista, inclusivos e de alto impacto. Com este objetivo em mente, entendemos que aprender mais sobre o talento com quem trabalhamos, é uma missão que começa no início da jornada do processo seletivo.

As informações serão tratadas de forma confidencial e não impactam em seu desempenho no processo seletivo. Serão utilizadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade e outras formas de diversidade.