Assistente de Operações AutoFin – São Paulo

  • Período Integral
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  • São Paulo

    Creditas


    A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

    Nosso Time De AutoFin

    A área de AutoFin é responsável pela captação de lojistas de veículos para impulsionar a produção de financiamentos para automóveis, a fim de entender a necessidade do cliente até a assinatura de contrato.

    Quais São As Responsabilidades Desta Vaga

    • Realizar a gestão de leads;
    • Realização e manutenção dos processos diários;
    • Gerenciamento do tempo e das demandas distribuídas;
    • Realização de reportes diários;
    • Levantamento de possíveis melhorias no processo.

    Precisamos De Alguém Com

    • Gestão de tempo ( Prioritário);
    • Perfil voltado para análises rápidas;
    • Dinamismo;
    • Flexibilidade;
    • Atenção aos detalhes;
    • Boa comunicação.

    Nosso Processo

    O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

    Conheça Nossos Benefícios

    • Seguro de Vida Coletivo;
    • Plano de Saúde (SulAmérica);
    • Plano Odontológico (SulAmérica);
    • Universidade Corporativa (Academy);
    • Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
    • Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
    • Dayoff de aniversário;
    • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
    • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
    • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
    • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
    • Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
    • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
    • Convênio farmácia;
    • Empréstimo consignado;
    • Antecipação salarial;
    • Programa de Educação Financeira.

    Diversidade no DNA

    Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

    Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

    Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

    • Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
    • Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
    • Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.