GERENTE DE PERFURAÇÃO E DESMONTE – Parauapebas

Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil

Período de inscrição: de 07/01/2025 a 15/01/2025

Como GERENTE DE PERFURAÇÃO E DESMONTE – SERRA NORTE , você vai:

• Assegurar a redução contínua dos índices de acidentes e absenteísmo, através de uma gestão efetiva, campanhas de conscientização, reuniões periódicas programadas e treinamentos;
• Assegurar as corretas condições operacionais nos acessos, praças de perfuração e carregamento e depósitos de estéril, contribuindo para o cumprimento dos programas mensais de produção de minério e estéril das minas, dentro das premissas do planejamento mensal e anual;
• Assegurar o desenvolvimento planejado da lavra e o fornecimento de minério para as instalações de beneficiamento, atendendo a quantidade e qualidades pré-definidas, respeitando-se os parâmetros geotécnicos, hidrogeológicos, conciliando metas de produção, qualidade, produtividade e custos com as exigências legais e ambientais;
• Assegurar o índice de utilização física dos equipamentos, por meio de acompanhamento e gestão das atividades operacionais;
• Contribuir para o aumento da disponibilidade física dos equipamentos de perfuração, carga e transporte, por meio da correta utilização dos ativos e atendimento aos planos de manutenção preventiva e corretiva;
• Assegurar e otimizar os gastos previstos na dotação orçamentária, através de um adequado acompanhamento e gestão;
• Assegurar a execução de todos os investimentos previstos e aprovados para a gerência.
• Promover o engajamento e a motivação da equipe, além da otimização de sua performance na busca da excelência em seus processos, através treinamento, conscientização e acompanhamento do desempenho individual e coletivo;
• Assegurar o correto desenvolvimento dos serviços contratados, através de uma fiscalização efetiva e uma gestão de contratos referência;
• Assegurar o cumprimento das políticas de gestão, práticas de trabalho da diretoria e dos sistemas e programas de Saúde e Segurança (S&S), Gestão da Qualidade (SGQ) e Gestão da Qualidade Ambiental (SGQA), através da identificação de riscos e de necessidades, programação de treinamentos, monitoramento e controle dos aspectos e impactos;
• Elaborar orçamento de custeio e investimentos da Gerência, incluindo efetivo próprio e terceiros;
• Assegurar e motivar que os programas institucionais sejam implantados e implementados na área, bem como sua utilização;
• Assegurar o desenvolvimento das atividades dentro dos limites orçamentários através do acompanhamento via relatórios e do efetivo controle dos gastos;
• Garantir que a realização de efetivo esteja alinhada com a realização financeira (posição aderente com centro de custos e estrutura);
• Utilizar os sistemas de RH como fonte oficial para dados de contagem de efetivo.

O que esperamos de você:

• Nível Superior Completo em Engenharia – preferencialmente em Engenharia de Minas
• Experiência com gestão de pessoas e equipes
• Experiência sólida em mineração e em perfuração e desmonte

O time que estará com você:

Time composto por um headcount de aproximadamente 200 pessoas, sendo 8 lideranças.

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você

Previdência Privada

PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados

Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas

Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas

PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento

Seguro de Vida em Grupo

Auxílio funeral

Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.

Vale alimentação

Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais

Vale alimentação extra para o Natal

Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos

Transporte fretado ou Vale transporte.

Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)

Programa Bem-Estar

Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).

Clube de Vantagens

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.