APS 10/2025 Técnico Especializado – Campo Grande

Realizar atividades de suporte técnico, em sua área de conhecimento, visando ao atendimento às demandas e à otimização da competitividade industrial.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar assistência, assessoria e realizar ações de instrutoria sobre temas relacionados à sua área de conhecimento;
• Atender aos clientes, orientando-os tecnicamente quanto a assuntos relacionados à sua área de conhecimento;
• Inspecionar, avaliar locais, equipamentos e condições ambientais de trabalho, e subsidiar o planejamento de forma segura para o trabalhador; propor medidas preventivas e corretivas para atenuar ou eliminar riscos de acidentes;
• Executar trabalhos técnicos, participar de programas, projetos e eventos;
• Planejar a execução, orçar e providenciar suprimentos;
• Realizar coleta, análise de materiais, substâncias e equipamentos da sua área de atuação;
• Elaborar documentos técnicos, normas, procedimentos, regulamentos da sua área de atividade;
• Atuar conforme legislação e normas técnicas aplicadas a sua área de atuação.
• Planejar, monitorar e avaliar resultados de eventos, assessoria, consultoria, visita técnica, cursos de capacitação, palestras e demais ações de instrutoria relacionados à sua área de conhecimento.

Requisitos e qualificações

• Currículo Profissional Atualizado;
• Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Gestão da Qualidade;
• Experiência profissional de no mínimo 06 meses na área da Educação;
• Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.

Informações adicionais

• Plano de Saúde;
• Vale Transporte;
• Auxílio Educação – Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Dependente Especial;
• Acesso à Universidade Corporativa.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:

• Carteira de Identidade (RG);
• CPF;
• Título de Eleitor;
• Carteira de Habilitação (CNH);
• Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;
• Dados Bancários – Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;
• Cartão do CNS (SUS);
• Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;
• Certificado de Escolaridade;
• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24). https://web.trf3.jus.br/certidaoregional/CertidaoCivelEleitoralCriminal/SolicitarDadosCertidao
• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24). https://esaj.tjms.jus.br/sco/abrirCadastro.do
• Identificação e Cadastro de Estrangeiro – Polícia Federal (se for o caso);
• Comprovante de Residência ( Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);
• Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);
• Comprovante de Vacinação – Covid-19
• Currículo atualizado;
• Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;
• Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;
• Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR)*;
• Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).