Sistema Fiep
Trabalhamos de forma integrada, visando ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao associativismo e no atendimento eficiente.
Esta é a nossa missão: Promover, representar e defender a indústria paranaense, em busca da melhor competitividade e desenvolvimento sustentável.
Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!
Qual é a posição?
Analista Administrativo Sr – RP 15937 – Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL)
Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
O Analista Sênior da Área de Conselhos Temáticos e Setoriais é responsável por promover o diálogo entre a Fiep, a indústria, sindicatos e a sociedade, defendendo os interesses do setor industrial. Suas atribuições incluem elaborar o calendário anual dos conselhos, propor pautas estratégicas, gerenciar reuniões, registrar participações e apoiar a produção de resumos e relatórios. O profissional também monitora o cumprimento de objetivos, organiza eventos, gerencia orçamentos e promove a divulgação junto às áreas de Comunicação e Marketing. Além disso, é responsável por engajar stakeholders, fortalecer parcerias e revisar contratos para serviços terceirizados. O cargo exige experiência em gestão de projetos, habilidades de comunicação e alinhamento com os objetivos institucionais da Fiep.
Atividades a serem executadas:
- Planejamento e Organização de Agendas: Elaborar e validar o calendário anual dos conselhos junto aos coordenadores e áreas impactadas. Propor e estruturar pautas que sejam atrativas e alinhadas aos objetivos estratégicos.
- Representação e Relacionamento: Apoiar a Coordenação e a Gerência em compromissos de representação institucional. Promover relacionamento ativo com agentes estratégicos, captando novos contatos e consolidando parcerias.
- Assessoria de Reuniões: Gerenciar a infraestrutura das reuniões, incluindo layout da sala, recursos audiovisuais e serviços de apoio. Registrar e monitorar a participação presencial e online, garantindo a formalização das responsabilidades dos envolvidos. Preparar resumos gerenciais e validar as memórias das reuniões.
- Gestão e Monitoramento: Monitorar a evolução dos macro objetivos estabelecidos pelos conselhos. Apoiar a construção de relatórios de atividades e prestações de contas. Capturar e organizar registros fotográficos para documentação oficial.
- Mobilização de Público Estratégico: Convidar e engajar stakeholders de relevância para as reuniões e eventos dos conselhos. Auxiliar na promoção do vínculo entre os conselhos e os agentes de interesse.
- Eventos e Comunicação: Planejar, executar e monitorar eventos relacionados aos conselhos, incluindo orçamento e prestação de contas. Coordenar com as áreas de Comunicação e Marketing para ampla divulgação e identidade visual dos eventos. Solicitar e revisar materiais e posts para redes sociais e site institucional.
- Gestão Contratual: Elaborar justificativas técnicas e apoiar na revisão de contratos para a contratação de serviços de terceiros.
Requirements
Quais são os principais requisitos?
- Superior completo;
- Desejável graduação em Administração de empresas, Engenharia de Produção ou de Software, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, ou áreas afins;
- Desejável pós-graduação em áreas como gestão ou gerenciamento de projetos, metodologias ágeis, comunicação estratégica.
- Experiência em gestão de projetos, eventos e articulação com stakeholders.
- Desejável CNH B dentro do prazo de validade;
- Disponibilidade para viagens esporádicas;
- Capacidade de análise crítica e organização.
- Conhecimento em ferramentas de gestão e produção de relatórios (Word, Excel, PowerPoint).
- Para candidatos internos, atender aos critérios de elegibilidade NG 0077 (4.5.4).
Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de trabalho: FIEP – Sede – Curitiba/PR
(Endereço: CENTRO CIVICO, AVENIDA CANDIDO DE ABREU, 200)
Horário: 08:30 às 18:00 (Segunda à sexta – feira) – 40 horas semanais
Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.
Tipo de contrato: CLT Indeterminado
Etapas do processo seletivo:
Triagem RH – Documentos Comprobatórios – Triagem do Gestor – Entrevista RH – Entrevista de Validação e case – Admissão
Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!
O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 23/01/2025 a 30/01/2025
Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).
Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casas do Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação.
Benefits
- Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI)
- Auxílio Creche
- Cartão Viva Mais/Odontológico
- Empréstimo Consignado
- Plano de Saúde
- Previdência privada
- Seguro de Vida
- Serviços de Educação/ Descontos
- Vale Refeição/Alimentação
- Vale Transporte
