Program Manager – Patos de Minas

Título do Trabalho: Program Manager

Localização: Araguari ou Uberlândia

Programa: Programa de Agricultura Regenerativa, Soja

Resumo da Posição:

A TechnoServe busca Gerente de Programa para liderar a implementação de um programa transformador de agricultura regenerativa, orientando a transição para a produção regenerativa de soja, com foco no Cerrado Mineiro. A pessoa selecionada será responsável pela execução das atividades do projeto, alinhamento às prioridades globais da Unilever, de seu fornecedor estratégico e da TechnoServe LatAm, garantindo a entrega de resultados e metas acordadas.

A pessoa selecionada contará com o suporte de um time central de 6 pessoas, responsável pela coordenação do portfólio de programas de Agricultura Regenerativa da Unilever implementados pela TechnoServe, além de colaborar com diversas equipes globais TechnoServe, como os times de Strategic Initiatives e a prática de Regenerative Business.

Esta é uma função híbrida, que combina trabalho remoto com interações presenciais frequentes. A pessoa selecionada trabalhará remotamente com a equipe da TechnoServe LatAm e parceiros globais. Também participará de reuniões com o fornecedor em Araguari e Uberlândia, além de visitar fazendas e parceiros na região do Cerrado Mineiro. Estima-se que o cargo exija 50% de trabalho remoto e 50% de atividades presenciais (incluindo reuniões, visitas a fazendas e eventos do setor em todo o Brasil).

Principais Funções e Responsabilidades:

Gestão do Programa

• Gerir integralmente o programa, fornecendo liderança e supervisão técnica.
• Conduzir a governança do programa, organizando e coordenando as reuniões de governança, preparando agendas, documentando decisões e garantindo o acompanhamento das ações acordadas.
• Gerenciar contratos, processos de aquisição e pagamentos em conformidade com as políticas organizacionais da TechnoServe e da Unilever, assegurando transparência e eficiência.
• Garantir que todos os orçamentos e despesas sejam executados de acordo com as políticas e regulamentos da Unilever e da TechnoServe.
• Desenvolver e fortalecer relações com a Unilever e seu fornecedor estratégico, identificando oportunidades de cofinanciamento para apoiar o crescimento do programa, além de cultivar relações com novos potenciais doadores.
• Coordenar e colaborar com líderes e equipes da TechnoServe Brasil, LatAm, e Global para adaptar a estratégia do programa, conforme necessário.
• Comunicar as conquistas do programa, desafios e lições aprendidas para orientar a tomada de decisões e representar o programa e a TechnoServe em funções internas e externas.
• Colaborar com o time de Agricultura Regenerativa da TechnoServe Global para avançar a agenda e estratégia de Agricultura Regenerativa.

Liderança Estratégica

• Orientar a visão e as tomadas de decisões estratégicas do programa.
• Integrar o pensamento estratégico na execução do programa, destacando seu alinhamento com as metas de longo prazo da Unilever, do fornecedor e da TechnoServe.

Gestão de Stakeholders

• Promover colaboração, aprendizado e gestão adaptativa para uma tomada de decisões inclusiva que impulsione o impacto do programa.
• Estabelecer e manter relações com as equipes da Unilever e do fornecedor, assim como produtores e outros parceiros do programa, compartilhando e alinhando objetivos para garantir o sucesso do programa.
• Engajar amplamente com público-alvo de produtores para entender seus desafios e implementar estratégias que agreguem valor ao longo da cadeia de suprimentos.
• Manter uma relação forte e de confiança com o fornecedor da Unilever, garantindo colaboração e comprometimento.

Implementação do Programa

• Desenvolver e liderar planos de trabalho e cronogramas, gerenciando a implementação para garantir que as atividades e as entregas sejam concluídas dentro do prazo, do orçamento, e em conformidade com os requisitos da Unilever e da TechnoServe.
• Orientar e supervisionar equipes multidisciplinares do programa (agrônomos técnicos, consultores estratégicos, especialistas, organizações parceiras e outros prestadores de serviços), promovendo inovação e alcançando os resultados e impactos esperados.
• Liderar o planejamento e execução de eventos voltados para agricultores (workshops de treinamento, dias de campo, webinars e outros) para capacitar e promover práticas sustentáveis entre os participantes do programa.
• Coordenar o planejamento, a implementação e o monitoramento das práticas de agricultura regenerativa nas diversas fazendas.

Relatórios do Programa e Gestão de Conhecimento

• Liderar a elaboração de relatórios de alta qualidade sobre o progresso, o impacto e a execução financeira do programa para públicos internos e externos.
• Desenvolver, refinar e atualizar ferramentas de coleta de dados necessárias para monitorar, verificar e avaliar o desempenho e impacto do programa.
• Colaborar com as equipes do fornecedor e dos produtores, agrônomos técnicos e organizações parceiras para medir e reportar dados, incluindo indicadores de nível de produção e resultados(por exemplo, redução de emissões de GEE, melhoria da saúde do solo).
• Planejar e supervisionar atividades de monitoramento, verificação e avaliação do programa.
• Compartilhar insights e lições aprendidas com as partes interessadas, promovendo aprendizado, inovação e ampliação de intervenções bem-sucedidas.

Gestão de Contratos

• Apoiar no recrutamento e na contratação de consultores e especialistas, conforme necessidade do programa.
• Garantir a execução pontual dos contratos e monitorar o desempenho de consultores e subcontratados para assegurar a entrega de resultados.

Outras atividades, conforme necessidade.

Requisitos:

Qualificações Básicas

• Graduação em agricultura, administração ou áreas relevantes (mestrado em área relevante é um diferencial).
• Mínimo de cinco anos de experiência profissional e pelo menos três anos de experiência gerenciando projetos de implementação em agricultura ou agricultura sustentável (incluindo recrutamento, treinamento e supervisão de pessoal local e parceiros, bem como planejamento de trabalho e gestão de orçamento).
• Experiência com produção ou conhecimento produtivo da soja ou outro cultivo semelhante em Minas Gerais/Goiás.
• Capacidade comprovada de influenciar grupo heterogêneo de stakeholders como e criar relações de confiança para alcançar os resultados desejados.

Qualificações Desejadas

• Experiência em gestão de contratos, aquisição e conformidade com requisitos de doadores.
• Experiência colaborando com equipes multifuncionais e multiculturais em diversas regiões geográficas.
• Entendimento de princípios e práticas de agricultura regenerativa.
• Experiência com transformação de operações agrícolas para sistemas de produção agrícola regenerativa.

Idiomas Necessários: Português e inglês avançado.

Viagens: Disponibilidade para viagens regionais em até 50% do tempo.

Conhecimentos, Habilidade e Competências

• Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para liderar equipes em um ambiente colaborativo e dinâmico.
• Capacidade de coordenar e engajar-se com uma ampla gama de organizações (incluindo setor privado, governo, ONGs)
• Experiência em colaborar com equipes de alta gestão de médias e grandes empresas agrícolas para impulsionar o alinhamento de metas e estratégias.
• Habilidade de comunicar uma estratégia de alto nível a stakeholders internos e externos, bem como impulsionar a execução de um plano de trabalho e o cumprimento das metas.
• Facilidade de trabalhar sob prazos estritos, gerenciando múltiplas tarefas e atividades de forma eficiente.
• Capacidade de desenvolver análises e relatórios estratégicos.
• Experiência em gestão adaptativa para tomar decisões estratégicas baseadas em dados, mesmo em cenários de incerteza e complexidade.
• Compromisso em entregar soluções alinhadas às necessidades locais.