Bracell
Construa sua carreira conosco
Você está prestes a iniciar uma jornada ao lado de uma empresa inovadora, fazendo parte de nossa história de sucesso e contribuindo para a melhoria de vidas por meio do desenvolvimento sustentável de recursos. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde você terá as ferramentas e o conhecimento necessários para crescer e impulsionar sua carreira
.
Responsabilidades:
Você está em uma jornada para se juntar a uma empresa empolgante e fazer parte da nossa história de sucesso. Aqui nós equiparemos você com o know-how e a experiência que definirão seu cresciment
o.
Nesta função que você está prestes a embarcar, você será o responsável
emdesenvolver e gerenciar a carteira de projetos de melhoria e inovação das operações florestais de viveiros, silvicultura, colheita, logística e manutenção automoti
va;Melhorar a qualidade e a competitividade dos processos e tornar mais seguras as condições de trabalho, através da busca pelas melhores práticas ou equipamentos, alinhados aos conceitos mais modernos da era 4
.0.
Descrição detalh
- ada:Gerenciar as atividades de Desenvolvimento e Excelência Operacional dos processos acima descri
- tos;Garantir o planejamento e execução dos projetos listados no pipeline an
- ual;Gerenciar e executar projetos de mecanização, automação, melhoria de processos e capacitação operacional com focados em melhorias de qualidade, produtividade e redução de cus
- tos;Desenvolver treinamentos para aprimorar o conhecimento e capacitação dos colaboradores dos processos atendidos no escopo de traba
- lho;Coordenar e executar atividades de suporte às gerencias e direto
- ria;Buscar a redução contínua dos desperdícios nas operações, analisando e buscando alternativas para aumento da produtividade, manutenção da qualidade e redução dos cus
- tos;Realizar reuniões periódicas com clientes internos, reportando resultados de sua área e demais informações pertinentes ao processo de sua ges
- tão;Definir as diretrizes para a equipe no cumprimento das metas, tratamento dos desvios e melhorias no proce
- sso;Conhecer e cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empr
- esa;Assegurar a motivação da equipe incentivando o cumprimento de suas metas, através de treinamentos, avaliações de desempenho e feedbacks constan
- tes;Promover a motivação e melhoria da capacitação da equipe buscando a integração entre os ti
- mes;Disseminar os Valores do Grupo, preconizando Times que se Complementam, Olhar de Dono, Desenvolvimento de Pessoas, Integridade, Foco nos Clientes e Melhoria Contí
- nua;Respeitar e cobrar de sua equipe o respeito às políticas e diretrizes corporativas, que envolvam código de conduta, lei anticorrupção, valores e demais procedimentos de integrid
- ade;Participar da definição de estratégias que promovam a integração dos processos florestais, de forma a possibilitar ganhos de sinergia (internos e externos), otimizações contínuas, inovações, com soluções práticas ao menor custo e investimen
tos.
Requis
itos:Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal, Agronômica, Administração ou áreas a
fins;Especialização / MBA em gestão de projetos ou áreas téc
nicasInglês Ava
nçadoDesejável Experiência: Mínimo de 7 anos em gestão de operações flores
tais;
