Assistente de Gente e Gestão – Santa Luzia

Atue fortalecendo a cultura organizacional, apoiando a execução de programas de desenvolvimento.

Principais responsabilidades:

• Apoiar a estruturação e execução de programas de Treinamento Desenvolvimento (TD), desde o levantamento de necessidades até a organização de treinamentos e ações de capacitação;
• Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e fortalecimento dos valores da empresa;
• Acompanhar e apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças e equipes;
• Auxiliar na gestão de programas de engajamento, reconhecimento e retenção de talentos;
• Realizar o controle e atualização de registros, garantindo a conformidade com processos e políticas da área;
• Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna voltadas para desenvolvimento humano e organizacional.

Requisitos:

• Graduação concluída ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Desejável experiência com a plataforma Sólides e gestão comportamental;
• Vivência com treinamento, desenvolvimento e apoio à liderança é um diferencial;
• Perfil colaborativo, comunicativo e com capacidade de influência.

Competências comportamentais:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e orientação para resultados;
• Habilidade para construir relacionamentos e interagir com diferentes níveis da organização;
• Comprometimento com o desenvolvimento das pessoas e cultura organizacional.
• Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o aprendizado e a inovação na gestão de pessoas!