LABORATORISTA – Ponta Grossa

Realiza ensaios diversos seguindo a metodologia estabelecida e lança seus resultados em sistema informatizado, visando a rastreabilidade do sistema de qualidade.

Responsabilidades e atribuições

• Realiza ensaios diversos seguindo a metodologia estabelecida e lança seus resultados em sistema informatizado, visando a rastreabilidade do sistema de qualidade.
• Realiza checagens intermediárias de equipamentos, visando a confiabilidade dos resultados.
• Prepara soluções, seguindo procedimentos pré-estabelecidos, visando a execução de todas as etapas do ensaio em questão.
• Arquiva dados brutos e demais documentos do laboratório, seguindo o controle de registros visando a manutenção do sistema de qualidade.
• Faz a armazenagem, o controle e o descarte de amostras, seguindo o tempo estabelecido para cada setor, visando o cumprimento dos processos de qualidade.
• Cumpre as exigências do sistema de qualidade implantado no Laboratório, conforme as Normas ISO IEC 17025:2017, visando a manutenção do sistema.
• Quando solicitado atua como facilitador em auditorias internas, atuando acompanhante do auditor interno para as normas – Normas ISO/IEC 17025:2017, conforme escopo, visando atender as necessidades da área.
• É responsável pela organização e limpeza (5S) durante e após a realização das análises.
• Auxilia em atividades diversas mediante determinação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Residir em Ponta Grossa;
• Ensino Médio Completo;
• Desejável técnico em química ou agropecuária;
• Informática básica;
• Noções ISO 17.025.

Informações adicionais

• Plano de saúde: Unimed – abrangência nacional – plano co-participativo, com extensão para a família;
• Recrutamento interno e crescimento salarial através do plano de Cargos e Salários e Meritocracia;
• Plano Odontológico: DentalUni- plano co-participativo com extensão para a família;
• Transporte gratuito para colaboradores que residem em Ponta Grossa;
• Associação de funcionários – Estrutura de lazer, esporte e também convênios com diversas instituições.
• Programa de participação nos resultados (têm direito ao PPR colaboradores com 90 dias trabalhados no ano).
• Gympass – App Saúde Física;
• Wellz – APP Saúde Emocional;
• Auxílio para medicamentos de alto custo – PROMEDICON;
• Cartão Alimentação;
• Refeição subsidiada no refeitório interno;
• Seguro de vida;
• Auxílio Funeral;
• Presente dia do aniversário;
• Reconhecimento por tempo de casa;
• Uniforme;
• Cesta de Natal;
• Ginastica Laboral.