250700355 – Itabira

Descrição

• Acompanhar a implementação e/ou manutenção do sistema de gestão integrado nas filiais/contrato, controlando as informações lançadas no software específico para o E-Social;
• Acompanhar as auditorias do sistema de gestão de saúde e segurança e meio ambiente;
• Avaliar a necessidade de pagamento de periculosidade, através da análise das atividades realizadas pelo colaborador, com objetivo de cumprir a legislação vigente.
• Controlar as empresas terceirizadas no que diz respeito à confecção de contratos de serviços com a Sotreq, verificando o cumprimento do PPRA, PCMSO, fichas de EPI, CIPA, atendimento de requisitos do cliente e instruções sobre Segurança quanto às normas de segurança através de inspeções e acompanhamento com o objetivo de cumprir a legislação vigente;
• Desenvolver campanhas preventivas com foco em saúde, segurança e meio ambiente;
• Ministrar treinamentos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, de forma a atender os requisitos legais e da Política do Grupo;
• Participar de reuniões de segurança ajunto a equipe do SESMT na filial e/ou nos clientes, visando acompanhar os indicadores de segurança, promover ações de segurança;
• Preencher CAT Comunicação de Acidente de Trabalho, quando de acidentes de trabalho, trajeto bem como doença ocupacional, visando informar a previdência todos os acidentes os colaboradores da empresa;
• Realizar auditorias, acompanhamento e avaliação nas áreas, visando identificar, elaborar plano de ação e relatórios de auditoria, bem como corrigir possíveis desvios que podem comprometer a segurança do colaborador.

Requisitos

Modalidade de Trabalho :Tradicional / Presencial

Formação Técnico em Segurança do Trabalho;

Desejável conhecimento de Sistema de Gestão Integrado nas normas ISO45001 e ISO14001;

Experiência em auditorias e inspeções de campo/oficina;

Disponibilidade de viagens e trabalho de turno (12X36)

CNH B;

Domínio no pacote office;

Residir na região de Itabira-MG.

Benefícios

Plano de Saúde-

Plano Odontológico –

Auxílio Farmácia;

Auxílio Funeral;

Programa qualidade de vida;

Empréstimo (Especial e consignado)

Campanhas de saúde;

Programa de apoio pessoal;

Plano de Previdência a Privada

Cartão de Natal;

Participação nos Lucros e Resultados;

Day off no aniversário.

Vale transporte;

Gympass

Refeitório no local de trabalho

Vale Alimentação.