Grupo Senff
Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe administrativa, com o objetivo de entender profundamente todas as demandas da área e contribuir com processos operacionais. Esta vaga oferece a oportunidade de desempenhar um papel fundamental na otimização de tarefas, proporcionando novas ideias e estratégias que visem melhorar a eficiência e os resultados. Além disso, o profissional será responsável por fornecer suporte às gestões e executivos, garantindo que as operações do dia a dia fluam de maneira eficiente e alinhada aos objetivos da empresa.
Nossa empresa é reconhecida pelo ambiente dinâmico e colaborativo, onde a inovação e o trabalho em equipe são essenciais para o nosso sucesso. Valorizamos a diversidade de ideias e incentivamos todos os nossos colaboradores a compartilharem suas perspectivas para impulsionar o crescimento coletivo.
Responsabilidades e atribuições
O colaborador será responsável por gerenciar e controlar as atividades da área de vendas, garantindo a execução eficiente dos processos, monitorando seu desempenho e propondo melhorias contínuas. Atuará diretamente na identificação de oportunidades de otimização e automação de processos, com o objetivo de aumentar a eficiência da operação, economizar tempo e recursos e, consequentemente, impulsionar os resultados da área.
Dentre as principais responsabilidades, destacam-se:
- Controle e Monitoramento: Acompanhar os indicadores de desempenho da área de vendas, assegurando que os processos sejam seguidos corretamente e propondo ajustes sempre que necessário.
- Melhoria de Processos: Identificar gargalos operacionais e sugerir soluções inovadoras para melhorar a eficiência, com foco na automação de tarefas repetitivas e na simplificação de fluxos de trabalho.
- Análise de Dados: Utilizar uma visão analítica para avaliar os dados da área, identificar tendências e propor ajustes estratégicos para otimização contínua.
- Gestão de Demandas: Ser crítico e analítico em relação às demandas do time, buscando sempre entender as necessidades e priorizar as ações mais relevantes.
- Apoio à Liderança: Fornecer suporte contínuo às gestões e executivos, apresentando relatórios, insights e recomendações para melhorar a performance da equipe de vendas.
- Proatividade na Implementação de Soluções: Ser proativo na busca por melhorias, atuando como um agente de mudança que colabora ativamente para otimizar processos e alcançar resultados mais eficazes.
Experiências Desejadas
Esperamos que o candidato tenha experiência prévia em áreas administrativas ou de suporte a vendas, com forte habilidade analítica e experiência no gerenciamento de processos operacionais. Buscamos profissionais que possuam:
Requisitos e qualificações
- Formação Superior Completa;
- Conhecimento em Excel;
- Experiência com Power BI;
- Experiência com gestão de processos e controle de indicadores da área de vendas.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma, sendo proativo e buscando sempre soluções inovadoras para os desafios do dia a dia.
- Habilidade para análise crítica e identificação de oportunidades de melhoria.
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, além de ser capaz de fornecer suporte estratégico à gestão e à equipe executiva.
Experiências Desejadas
Esperamos que o candidato tenha experiência prévia em áreas administrativas ou de suporte a vendas, com forte habilidade analítica e experiência no gerenciamento de processos operacionais.
Informações adicionais
Trabalho das 09:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira.
