Fortaleza
Cimento Apodi
A Cimento Apodi é indústria de produção de cimento e concreto que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e de todas as orientações sexuais se candidatem as nossas vagas.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar relatórios e dashboards com informações que apoiem a tomada de decisão estratégica da empresa;
- Coletar, tratar e analisar dados de diversas fontes, garantindo a qualidade e a integridade das informações;
- Auxiliar no controle e planejamento de estoques, considerando a sazonalidade e o balanceamento de recursos;
- Realizar análises quantitativas e qualitativas para identificar tendências de vendas, capacidade de produção, e disponibilidade de estoques;
- Realizar análise de causa raiz dos desvios do plano;
- Identificar oportunidades para otimizar o processo de S&OP, sugerindo melhorias em métodos, processos e sistemas de planejamento;
- Auxiliar no acompanhamento do ciclo de S&OP, incluindo a preparação de reuniões, coleta de dados e monitoramento de indicadores de performance;
- Acompanhar KPIs e contribuir para a elaboração de metas e estratégia.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Ciências da Computação ou áreas correlatas;
- Necessário experiência anterior na área de Supply Chain;
- Experiência anterior em BI, desenvolvimento de dashboards e análise de dados;
- Excel intermediário;
- Conhecimento de sistemas ERP ou software de planejamento;
- Conhecimento em SQL e em linguagens de programação (Python ou R) será um diferencial;
- Capacidade de interpretar e analisar dados de forma precisa, com forte atenção aos detalhes.
Informações adicionais
Aqui possuímos Benefícios Diferenciados:
- Plano de saúde Unimed com coparticipação, extensível a dependentes legais;
- Plano odontológico (por adesão), extensível a dependentes legais;
- Vale Alimentação de R$ 513,00 por mês;
- Vale refeição de R$ 37,40 por dia útil trabalhado;
- Seguro de Vida em grupo;
- Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
- Previdência Privada;
- TotalPass;
- Convênio com o Sesi;
- Convênio com farmácias;
- Convênio com Instituições de Ensino;
- Empréstimo Consignado;
- Regime de trabalho híbrido;
- Ajuda de custo para home office;
- Auster Programa de Apoio Pessoal para Orientação Psicológica;
- Ambiente de trabalho inovador e comprometido com os princípios de ESG;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional através da atuação em equipe diversa e multidisciplinar, com troca de experiências e conhecimentos e fortalecimento de skills alinhadas à Sustentabilidade.
