Analista de Planejamento de Vendas Junior – Taubaté

  • Período Integral
  • Taubaté
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    PepsiCo

    Overview

    Somos PepsiCo

    Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

    Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.

    Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

    Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

    Responsibilities

    A Oportunidade e o Seu Impacto

    Viabilizar rotas para o mercado e resolver questões diárias dos SRs nas ferramentas tecnológicas.

    Garantir a qualidade no Banco de Dados de Clientes para processar análises precisas de KPIs para a Gestão Intermediária, a fim de capitalizar oportunidades de mercado.

    Seu Impacto

    • Análise de KPIs e SCs de Vendas, Gestão de Ordens de Serviço
    • Suporte a ferramentas tecnológicas e portais adicionais – CCP
    • Monitoramento de processos locais e gestão de clientes/rotas
    • Gestão de Dispositivos Técnicos e iniciativas GTM
    • Acompanhamento de Tickets e Treinamento/Rolagem de APK

    Qualifications

    Quem Estamos Procurando?

    Hard Skills

    • Graduação Completa;
    • Habilidade intermediária com Excel;
    • Conhecimento profundo de indicadores e relatórios GEDA;
    • Gestão de Banco de Dados;
    • Habilidade Técnica (Dispositivos e Sistemas);

    Soft Skills

    • Comunicação Eficaz (Intermediária);
    • Liderança no Atendimento;
    • Análise;
    • Senso de Urgência;

    Disponibilidade para Trabalhar – Seg à Sex (06:00 às 15:00 – 1hr de almoço) e Sab (06:00 às 10:00).

    Se esta oportunidade for do seu interesse, encorajamos você a se inscrever, mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

    O que você pode esperar de nós:

    • Oportunidades diárias de aprendizado e desenvolvimento por meio de uma ampla variedade de programas.
    • Plataformas digitais internas que promovem o autoaprendizado.
    • Programas de desenvolvimento voltados para habilidades de liderança.
    • Treinamentos especializados de acordo com o cargo.
    • Experiências de aprendizado com fornecedores internos e externos.
    • Valorizamos o sucesso e, por isso, temos programas de reconhecimento para antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.
    • Programas de bem-estar financeiro para ajudá-lo a alcançar seus objetivos em todas as fases da vida.
    • Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
    • E, porque sua família também é importante para nós, ela também pode aproveitar benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros.

    Somos uma empresa que promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.

    Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

    • Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
    • Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
    • Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
    • Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.