São Paulo e Região
Potente Brasil
- Identificar e documentar os processos administrativos existentes, utilizando diagramas e fluxos.
- Avaliar a eficiência dos processos atuais, identificando gargalos, redundâncias e áreas de melhoria.
- Implementar melhorias nos processos, visando otimização e padronização.
- Criar e manter documentação clara e acessível sobre os procedimentos administrativos.
- Capacitar colaboradores sobre novos processos e práticas, garantindo a adesão às mudanças.
- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho relacionados aos processos administrativos.
- Trabalhar em conjunto com outras áreas para entender como os processos administrativos afetam a organização como um todo.
- Participar de projetos de melhoria contínua, contribuindo com análises e recomendações.
- Pesquisar e sugerir ferramentas que possam facilitar e automatizar processos administrativos.
- Preparar relatórios sobre o desempenho dos processos e apresentar recomendações para a alta gestão.
- Implementar e operar processos de backup na falta de colaboradores na empresa.
- Promover processos de treinamento e melhorias na empresa.