São Paulo
Group Indigo Brasil
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, visando identificar, atrair e selecionar candidatos qualificados para preencher as vagas disponíveis.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e atrair talentos alinhados com a cultura da empresa;
- Fornecer suporte aos gestores na definição de perfis de vaga e critérios de seleção;
- Acompanhar indicadores de performance de recrutamento;
- Realizar triagem de currículos;
- Divulgar as vagas abertas nos canais de publicação utilizados;
- Agendar e realizar entrevistas de vagas operacionais e estratégicas, avaliando perfil técnico e comportamental.
