Bosch Brasil
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga
- Responsável pelo planejamento e execução de processos e projetos relacionados ao desenvolvimento organizacional;
- Controle dos treinamentos NRs e Compliance;
- Gestão de treinamentos suportando as áreas clientes;
- Responder pelas auditorias internas e externas;
- Gestão do programa de estágio;
- Organização de eventos de executivos e visitas apoiando as áreas e lideranças;
- Responsável pelas tratativas dos cartões corporativos dos executivos;
- Assistência as agendas do PM.
Qualificações
buscamos um perfil com boa comunicação, proatividade, visão generalista e do negócio, facilidade para trabalho em time, habilidade de negociação, criatividade e organização, viés para digitalização.
- Superior Completo em Administração, Psicologia ou afins;
- Pós Graduação será considerado um diferencial;
- Inglês intermediário;
- Conhecimento no Pacote Office (incluindo Power Bi) e SAP;
- Experiência e atuação em Recursos Humanos e/ou áreas afins;
- Residir na região de Sorocaba ou ter mobilidade para deslocamento diário.
Informações adicionais
PRAZO PARA CANDIDATURA – 26/02/2025
ÁREA CONTRATANTE – SrbP/HRL1-LA
Informações adicionais
-Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
– Modelo de trabalho: Presencial
Para colaboradores Bosch
– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.
Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
• Assistência médica e odontológica;
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Alimentação no local de trabalho;
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
