ANALISTA DE SUPRIMENTOS SÊNIOR – Nova Lima

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Administração ou áreas afins

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 22/10/2024 a 28/10/2024

Como profissional, você vai…

• Participar da construção do Programa Partilhar, considerando uma nova forma de fazer negócio;
• Conectar o Programa Partilhar à estratégia de Suprimentos;
• Interfaces e alianças estratégicas com fornecedores, organizações sociais, time de relacionamento com a comunidade e institucional para avanços dos investimentos nas áreas de impacto da Vale;
• Reuniões estratégicas junto à área de sustentabilidade da Vale, com o objetivo de apoiar as ações para a aglutinação de recursos através de fundo financeiro filantrópico (IDIS).
• Condução de gembas sociais, acompanhamento de entregas dos fornecedores nacionais e internacionais.
• Reuniões e/ou visitas semanais nas áreas de impacto da Vale, com a presença de RCs locais (Relacionamento com as Comunidades) para prospecção de demandas ou participação de entregas dos investimentos sociais.
• Apoiar o desenvolvimento de novas organizações sociais nos municípios, com o objetivo de incluí-las na Praça Digital. Estimular o registro dos projetos na Praça Digital para visibilidade dos fornecedores. Desenvolver/cadastrar novos fornecedores do Partilhar na Praça Digital.
• Promover iniciativas para engajamento de fornecedores Vale com objetivo de sensibilizar, inspirar e ofertar repertórios (conteúdos, cases, palestras) para qualificar e ampliar a atuação social através de investimentos em projetos sociais nos territórios e localidades de atuação da Vale.
• Manter rotina de alinhamentos com o time de RCs e buscar sinergia para potencialização dos resultados do Programa.
• Monitorar as alavancas do Indice de Valor na Comunidade (IVC): emprego local, massa salarial, gasto local e investimento social local.
• Avaliar contratos vigentes, detectar oportunidades de novos investimentos nos faróis de contratos de materiais e serviços.
• Realizar benchmarking em sustentabilidade, buscando a melhoria contínua nos processos do Partilhar.
• Participar mensalmente das reuniões de performance da liderança de Suprimentos e respectivos times.
• Participar de encontros com as lideranças das operações e projetos, visando o engajamento na execução dos planos de ação previstos.
• Ser o ponto focal para apoio e solução de problemas nas gerencias de compras.
• Participar das negociações com as empresas juntamente com os compradores, quando necessário.
• Participar de eventos com fornecedores, rodadas de negócios, alinhamentos com as federações e premiações.
• Conduzir reuniões quinzenais com o time de sustentabilidade Vale para elaboração de estratégias de longo prazo.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Com superior completo em Administração ou áreas afins;
• Conhecimento do Programa Partilhar (desejável);
• Experiência nas interfaces com fornecedores, organizações sociais, time de relacionamento com a comunidade e institucional;
• Conhecimentos profundos de ESG (desejável);
• Disponibilidade para viagens semanais.

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – W ellhub
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.