Assist. Técnico-cronoanalista – Patos de Minas

  • Período Integral
  • Patos de Minas
  • Publicado há 2 dias
  • A Combinar USD / Ano
  • Período Integral
  • Patos de Minas

    Gazin

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    Descrição da Vaga

    Desempenhar Um Papel Crucial Na Otimização e No Aprimoramento Dos Processos Dentro De Uma Organização. Aqui Está Uma Descrição Geral Das Responsabilidades e Habilidades Associadas a Essa Função

    Análise de Processos: O técnico-cronoanalista é responsável por analisar os processos existentes dentro da organização. Isso inclui identificar áreas de ineficiência, gargalos e oportunidades de melhoria.

    Cronoanálise: Esta é uma técnica utilizada para analisar o tempo necessário para realizar cada etapa de um processo. O técnico-cronoanalista realiza estudos detalhados para determinar quanto tempo cada atividade leva, identificando possíveis maneiras de reduzir o tempo e aumentar a eficiência.

    Padronização de Processos: Uma vez que as análises são concluídas, o técnico-cronoanalista trabalha na padronização dos processos. Isso envolve a criação de procedimentos operacionais padrão (POPs) que definem claramente como cada tarefa deve ser realizada para garantir consistência e eficiência.

    Implementação de Melhorias: Com base nas análises realizadas, o técnico-cronoanalista propõe e implementa melhorias nos processos. Isso pode incluir a introdução de novas tecnologias, a reorganização do layout do local de trabalho, a revisão de fluxos de trabalho ou a introdução de novos métodos de trabalho.

    Treinamento e Educação: O técnico-cronoanalista pode fornecer treinamento e orientação para funcionários sobre os novos processos e procedimentos. Isso é crucial para garantir que todos entendam suas responsabilidades e possam trabalhar de maneira eficaz dentro do novo sistema.

    Monitoramento e Avaliação: Após a implementação das mudanças, o técnico-cronoanalista monitora continuamente os processos para garantir que estão funcionando conforme o planejado. Isso pode envolver a coleta de dados, a análise de métricas de desempenho e a realização de ajustes conforme necessário.

    Habilidades Necessárias Para Um Técnico-cronoanalista Incluem

    Conhecimento sólido em técnicas de análise de processos e cronometragem.

    Capacidade de identificar e resolver problemas de forma eficiente.

    Habilidades analíticas fortes e atenção aos detalhes.

    Excelentes habilidades de comunicação para interagir com colegas e apresentar resultados.

    Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.

    Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua, como Lean Six Sigma, pode ser uma vantagem.

    Em resumo, um técnico-cronoanalista desempenha um papel essencial na identificação e implementação de melhorias nos processos organizacionais, visando aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade do produto ou serviço.

    Requisitos Indispensáveis

    • Segundo grau completo;
    • Experiência em WORD e Excel;
    • Habilidades com a internet;

    Regime de Contratação

    CLT

    PCD

    INDIFERENTE

    Benefícios

    De uma pequena loja inaugurada em 1966 na cidade de Douradina-PR para uma enorme empresa, com + 9000 talentos atendendo nos segmentos de Atacado, Consórcios, Seguros, Viagens, Agronegócio, Indústria, E-commerce, Bank, Tech e Varejo, além de estar entre as Maiores e Melhores empresas para se trabalhar pelos mais renomados institutos (GPTW, VALOR CARREIRA E FIA entre outros), a Gazin muda famílias, orgulhando-se se de ser brasileira e de sua gente!

    Tudo isso, graças a nosso conceito geral: “Sempre fazendo o melhor pra você”.

    Vamos embarcar nesta jornada também?

    Vejam Só Nossos Benefícios

    • Plano de Saúde (UNIMED)
    • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
    • Vale alimentação
    • Aplicativo de saúde integral com serviços de: psicólogos, nutricionistas, rede de apoio materno, trilhas guiadas de yoga e meditação, academia digital, guia para dormir melhor, consultoria financeira e jurídica.
    • Seguro de Vida
    • Bonificação por Tempo de Serviço
    • Oportunidades de carreira
    • Antecipação do 13º Salário
    • Associação dos funcionários
    • Programa Bem-vindo à Vida (para novos papais e mamães)
    • Programas de Treinamento e Desenvolvimento
    • Programa Ginástica Laboral (vamos esticar, ein!)
    • Parcerias em apoio a iniciativa escolar/universitária, sustentabilidade e diversidade & inclusão, pois respeitosamente acreditamos que todos as causas sociais importam e somam as diferenças.

    OBS: esta vaga pode estar ativa ou ser captação para oportunidades futuras (Banco de Talentos), por isso, se for selecionado, aguarde nosso contato.

    Local do Trabalho

    Patos de Minas – MG

    Horário de Trabalho

    COMERCIAL