Espirito Santo
GRUPO RCS
Manter registros de funcionário
Atualizar bancos de dados de RH
Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes como ausências, bônus, licenças
Preparar documentação para políticas e procedimentos de RH
Processar solicitações de funcionários e fornecer informações relevantes
Prover orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresa
R&S, contratação e demissão
Gestão de Beneficios
Gestão e manutenção do ponto eletrônico
Ensino Médio
Desejável Nível Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos
