Assistente Comercial SDR – Belo Horizonte

  • Período Integral
  • Belo Horizonte
  • Publicado há 2 meses
  • A Combinar USD / Ano
  • Período Integral
  • Belo Horizonte

    CST Medicina do Trabalho

    Descrição do Cargo: SDR Comercial – Auxiliar Objetivo Principal

    Responsável por apoiar o tempo de vendas na prospecção e qualificação de clientes potenciais, sendo o primeiro ponto de contato para atrair leads, identificar oportunidades e encaminhá-las para o tempo de fechamento.

    Responsabilidades e Atividades

    • Prospecção de Leads:
      • identificar e buscar novos leads por meio de ferramentas de pesquisa, redes sociais, e bancos de dados.
      • Entre em contato com potenciais clientes via e-mail, telefone ou outros canais para apresentar a empresa e suas soluções.
    • Qualificação de Leads:
      • Realizar perguntas estratégicas para identificar as necessidades do cliente e verificar o potencial de conversão.
      • Atualizar o CRM com informações relevantes sobre cada lead e seu estágio no funil de vendas.
    • Gestão de Relacionamento:
      • Garantir um acompanhamento consistente com leads formados.
      • Manter um tom consultivo e empático em todas as interações, representando positivamente a empresa.
    • Suporte ao Time de Vendas:
      • Agendar reuniões ou projeções entre os leads e os representantes de vendas.
      • Fornecer relatórios e insights sobre as interações com os leads para o momento comercial.
    • Melhoria Contínua:
      • Contribuir com feedbacks sobre as abordagens de prospecção e qualificação.
      • Participe de treinamentos e reuniões de alinhamento com o time de vendas.

    Requisitos

    • Formação: Ensino médio completo (desejável curso superior em áreas como Administração, Marketing, ou afins).
    • Habilidades Técnicas:
      • Conhecimento básico de ferramentas de CRM (ex.: HubSpot, Salesforce).
      • Familiaridade com e-mail marketing, LinkedIn e outras plataformas de prospecção.
    • Habilidades Comportamentais:
      • Comunicação clara e persuasiva.
      • Organização e capacidade de gerenciamento de várias tarefas ao mesmo tempo.
      • Proatividade e atitude externa para resultados.