Assistente de Gente e Gestão – Belo Horizonte

O prazer é todo nosso ; )

Cada hotel tem uma característica especial.Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul é a primeira operadora multimarcas de Minas Gerais a aplicar o conceito de Customização Hoteleira. O que, em outras palavras, significa entender o que um hotel tem de melhor para, assim, desenvolver marcas e experiências únicas para o hóspede.

A Trul é detalhista e completa: cuida da implantação à operação hoteleira. Acompanha cada detalhe para garantir a gestão eficiente e necessária para atrair clientes e, claro, criar motivos para que eles voltem sempre. =)

Descrição:

Atuar nos processos e atividades de RH, de forma generalista para prestar suporte em Gestão de Pessoas ao hotel, supervisionado pelo time de Gente e Gestão.

Atividades:

Realizar processos de atração e seleção, contatos com os candidatos, entrevistas presenciais/online, análise de perfil comportamental e outras etapas do processo seletivo, alinhando o perfil das vagas com os líderes para manter o quadro de pessoal dos hotéis completo;

Auxiliar com ideias e captação de parceiros para os treinamentos dos times dos hotéis e do corporativo, de acordo com o calendário proposto e as demandas dos líderes, bem como elaborar e ministrar treinamentos internos diversos;

Atuar como facilitador do onboarding de novos colaboradores, alinhando os processos e toda a logística entre o RH e os líderes para oferecer uma boa receptividade;

Criar ações de comunicação interna juntamente com o marketing, a fim de atualizar os quadros de avisos e a ferramenta de comunicação instantânea corporativa;

Participar dos comitês de gestão, comitês de RH e reuniões de resultados com líderes, observando os indicadores de cada hotel para levantar junto aos gestores propostas de melhoria para a condução dos times;

Acompanhar o calendário anual de endomarketing, organizando a logística das ações e propondo junto com os líderes campanhas motivacionais, eventos, brindes e lanches internos para o engajamento dos times;

Alimentar os sistemas para acompanhamento dos colaboradores na plataforma de Gestão de Pessoas e para os projetos de gestão ágil, buscando manter as informações de cada hotel atualizadas.

Para a vaga consideramos necessário:

Pacote Office avançado;

Muita vontade para aprendizado contínuo e desafios;

Estar aberto para o crescimento profissional.

Para a vaga consideramos desejável:

Graduação cursando em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia, Gestão de Processos ou áreas afins

Conhecimentos em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;

Conhecimentos em ferramentas de mapeamento de perfil comportamental.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação/Refeição Flexível;
• Vale Mobilidade;
• Vale Cultura;
• Vale Bem Estar;
• Wellhub
• Day Off
• 50% de desconto em hospedagens nos hotéis administrados pela rede.