Santa Luzia
Super Foods
Atue fortalecendo a cultura organizacional, apoiando a execução de programas de desenvolvimento.
Principais responsabilidades:
- Apoiar a estruturação e execução de programas de Treinamento Desenvolvimento (TD), desde o levantamento de necessidades até a organização de treinamentos e ações de capacitação;
- Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e fortalecimento dos valores da empresa;
- Acompanhar e apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças e equipes;
- Auxiliar na gestão de programas de engajamento, reconhecimento e retenção de talentos;
- Realizar o controle e atualização de registros, garantindo a conformidade com processos e políticas da área;
- Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna voltadas para desenvolvimento humano e organizacional.
Requisitos:
- Graduação concluída ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Desejável experiência com a plataforma Sólides e gestão comportamental;
- Vivência com treinamento, desenvolvimento e apoio à liderança é um diferencial;
- Perfil colaborativo, comunicativo e com capacidade de influência.
Competências comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e orientação para resultados;
- Habilidade para construir relacionamentos e interagir com diferentes níveis da organização;
- Comprometimento com o desenvolvimento das pessoas e cultura organizacional.
- Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o aprendizado e a inovação na gestão de pessoas!
