Assistente de Recrutamento e Seleção Jr. – São Paulo

• Realizar processos seletivos internos e externos: triagem curricular, convocar candidatos, aplicar testes, realizar entrevistas e devolutivas;
• Interagir com os gestores das vagas para alinhamento do perfil das vagas e dos candidatos;
• Propor e garantir cumprimento de estratégias de captação de candidatos;
• Envio de dados para clínica realizar exame admissional/demissional;
• Emissão de carta para abertura de conta para crédito-salario;
• Entrega de checklist e conferência de documentos;
• Entre outras atividades do setor.
• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Telemarketing – Cobrança
• Nível hierárquico: Assistente

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Relacionamento interpessoal
• Cultura Organizacional
• Recrutamento e seleção
• Proatividade
• Foco no resultado
• Comprometimento

BENEFÍCIOS

• Auxílio creche
• Descontos em instituições de ensino
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Participação nos lucros
• Folga no mês de aniversário
• Programa de saúde e bem estar
• Vale-transporte
• Assistência odontológica