Fortaleza
Vagas
Quem estamos procurando?
Estamos procurando uma pessoa apaixonada pela revolução da energia, alguém que respire inovação, abrace desafios como oportunidades e traga novas ideias para impulsionar nosso compromisso com experiências energéticas e excepcionais. Se você acredita no poder transformador da energia, valoriza um ambiente dinâmico e quer fazer parte de uma equipe dedicada a redefinir os padrões do mercado, então você pode ser a pessoa que buscamos para se juntar à nossa empresa.
Principais atividades
- Atendimento de demandas de diversos clientes Sunne através da Central de Atendimento Sunne;
- Realizar atendimento de suporte de demandas diversas, como:
- Prestar informações sobre a empresa Sunne e os serviços prestados, como o fornecimento de créditos de energia e gestão de usinas;
- Ensinar os clientes a utilizar as plataformas digitais Sunne;
- Realizar suporte na assinatura do cliente (N1), resolvendo demandas simples, como envio de faturas, atualizações cadastrais e demais informações solicitadas;
- Realizar setup de clientes, criando cadastros na plataforma e validando documentações necessárias;
- Receber e tratar as dúvidas, sugestões, reclamações e/ou elogios;
- Realizar retenção de clientes, evitando o cancelamento das assinaturas;
- Abrir tickets para atuar na resolução de problemas da Concessionária de Energia local;
- Em demandas mais complexas (N2), abrir e delegar tickets para outras áreas como: tecnologia, financeiro e relacionamento.
- Realizar atendimento via VOZ, CHAT e E-MAIL (e outros canais, se necessário);
- Acompanhamento e análise de planilhas com dados sobre os clientes e contas de energia;
- Auxiliar no processo de onboarding de novos clientes e no acompanhamento da jornada dos clientes que já estão em processo de ongoing, buscando criar um bom relacionamento e engajamento.
Requisitos
- Ter experiência prévia com atendimento ao cliente;
- Ensino superior em andamento em Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico de Excel;
- Enxergar problemas como oportunidades de solução;
- Gostar de trabalhar em equipe;
- Ser empático com as dores e necessidades do cliente;
- Gostar de aprender e ter foco nos objetivos.
Diferenciais (Não eliminatórios)
- Ter atuado em uma startup ou em um time de crescimento rápido;
- Ter participado de Empresa Júnior;
- Conhecimento de softwares de CRM;
- Conhecimento básico em Banco de Dados.
O que você vai encontrar por aqui…
- Auxílio saúde
- Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
- Cartão de benefícios flexíveis (Swile)
- Total Pass
- Consultas psicológicas na Vittude
- Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
- Acesso a diversos eventos
- Networking com outras startups
- Pixversário 😉
- Cultura horizontal e inclusiva;
- Dress Code flexível;
- Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.
Etapas do processo seletivo
- Hunting / inscrição
- Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
- Teste técnico
- Entrevista com o gestor da área
- Entrevista com o diretor responsável
- Envio da proposta