Assistente de Vendas Home Equity – São Paulo

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  • Publicado há 2 meses
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    Creditas


    A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

    Nosso time de Comercial Home Equity

    Home Equity, que também é conhecido como refinanciamento imobiliário ou alienação fiduciária, é um tipo de crédito em que você utiliza seu imóvel como garantia de pagamento, o que te dá acesso aos menores juros do mercado. Nessa modalidade de empréstimo, você consegue transformar até 60% do valor do seu imóvel em crédito para tirar seus planos do papel, abrir seu negócio e quitar suas dívidas.

    O time de Home Equity é responsável por entender a necessidade de clientes que procuram empréstimo através de nosso site para assim atendê-los consultivamente, tratando cada situação para assim trazer a melhor opção possível para clientes.

    Quais São As Responsabilidades Desta Vaga

    • Sanar as dúvidas dos nossos parceiros referente ao produto (Home Equity);
    • Auxiliar na gestão da carteira de leads das pessoas parceiras, executivas e consultoras comerciais;
    • Manter os nossos controles atualizados para garantir que as pessoas parceiras, executivas e consultoras comerciais tenham um suporte próximo;
    • Direcionar os leads trabalhados ao time de pessoas executivas e consultoras comerciais;
    • Identificar oportunidades de melhorias no fluxo dos processos;
    • Fazer contato ativo de qualificação dos nossos parceiros, visando ações direcionadas para ativação da base;
    • Fazer a análise e gerenciamento de documentos para a correta inserção no sistema;
    • Imputar informações no sistema para atendimento dos leads na esteira.

    Precisamos De Alguém Com

    • Graduação completa ou em andamento em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas;
    • Experiência profissional comprovada com a área comercial e prospecção de leads;
    • Será diferencial experiência prévia com produto de Home Equity (empréstimo com garantia de imóvel);
    • Excelente português na escrita e comunicação;
    • Organização e atenção aos detalhes;
    • Agilidade, resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão;
    • Visão analítica e busca por melhoria contínua dos processos;
    • Raciocínio rápido para entender e resolver problemas;
    • Disponibilidade para trabalhar de forma híbrida mensalmente no escritório no Morumbi, em São Paulo/São Paulo.

    Nosso Processo

    O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

    Conheça Nossos Benefícios

    • Seguro de Vida Coletivo;
    • Plano de Saúde (SulAmérica);
    • Plano Odontológico (SulAmérica);
    • Universidade Corporativa (Academy);
    • Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
    • Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
    • Dayoff de aniversário;
    • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
    • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
    • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
    • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
    • Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
    • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
    • Convênio farmácia;
    • Empréstimo consignado;
    • Antecipação salarial;
    • Programa de Educação Financeira.

    Diversidade no DNA

    Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

    Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

    Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

    • Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
    • Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
    • Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.