Bosch Brasil
Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
O escopo principal de atividades da posição de Assistente de Serviços de RH, consiste em:
- Atendimento de chamados diversos sobre temas de RH por telefone e e-mail, operações de admissão e homologação.
Qualificações
Buscamos uma pessoa comunicativa, com desenvoltura para atendimento e trabalho em equipe.
Qualificações
- Ensino Superior cursando em Administração, RH, Contabilidade ou afins;
- Desejável conhecimento em Espanhol ou Inglês;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Vivência e visão generalista de RH, práticas em departamento pessoal com rotinas de folha de pagamento, acompanhamento ponto e processo de admissão;
- Desejável experiencia em departamento pessoal e atendimento.
Informações Adicionais
Prazo de candidatura: 14/01/2025
ÁREA CONTRATANTE: GS/HRS41-LA
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
- Assistência médica e odontológica;
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
- Seguro de vida;
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
- Licença paternidade e adoção de 20 dias;
- Alimentação no local de trabalho;
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
