Emprega
- Empresa que está contratando: Grupo Nunchi.
- Modalidade de contratação: PJ, 100% Remoto – Horário comercial de segunda á sexta-feira.
- Remuneração: A combinar de acordo com expectativas e nível de experiência.
Sobre a Oportunidade
Se você é um talento apaixonado(a) por unir empresa e pessoas, você pode estar a um click de se inscrever em uma das melhores oportunidades para o seu desenvolvimento profissional!
Nós somos uma assessoria especializada em contratação de talentos e comportamento humano, utilizamos tecnologia, inovação, processos e muito PROPÓSITO para gerar empregabilidade assertiva no Brasil inteiro.
A sua principal missão será apoiar e facilitar processos seletivos eficientes e assertivos para nossos clientes, garantindo a seleção de candidatos alinhados às necessidades e cultura organizacional das empresas atendidas.
Obs: Todos os nossos produtos funcionam de forma 100% online, tendo clientes em vários estados do Brasil.
Principais Atividades No Dia a Dia
- Participação em reuniões de definição de perfil de candidatos e de estratégias para o sucesso das vagas;
- Preencher planilhas e software a respeito de demandas operacionais;
- Realizar hunter (pesquisa ativa) de candidatos;
- Agendar as etapas do processo seletivo;
- Realizar entrevistas por competências e preencher dossiê de análise dos candidatos;
- Elaborar dossiês dos candidatos;
- Realizar a analise comportamental dos candidatos de acordo com o alinhamento das vagas;
- Atualizar Software de recrutamento interno, conforme o andamento do processo seletivo;
- Participar de treinamentos de desenvolvimento interno;
- Manter a confidencialidade e a ética profissional em todas as etapas do trabalho.
Para se juntar à nossa equipe, você precisa atender aos seguintes requisitos técnicos:
- Formação completa ou em andamento em RH, administração ou psicologia;
- Ter cursos de aperfeiçoamento na área de RH;
- Experiência com utilização do DRIVE;
- Domínio de ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.);
- Experiência com condução de entrevista por competência de forma online;
- Experiência em análise de perfil comportamental;
- Experiência atuando em vagas de empresas de tecnologia ou no segmento jurídico;
- Ótima comunicação escrita e oral;
- Habilidade na elaboração de relatórios e mapeamento de competências.
Iremos considerar como diferencial (não obrigatório) as seguintes competências
- Experiência em agências/consultorias de RH;
- Morar em Florianópolis/SC.
Requisitos Comportamentais
- Pro-ativa;
- Habilidade de gerir tarefas simultâneas;
- Fase da vida que está em busca de oportunidade de evoluir na área de RH;
- Adorar estudar e adquirir novos conhecimentos;
- Perfil com capacidade de auto gestão e responsabilidade com prazos;
- Visão estratégica e foco em resultados;
- Facilidade para lidar com diferentes perfis de candidatos e clientes.
- Cultura voltada ao incentivo de crescimento;
- Oportunidade de ganhos por bonificação;
- Liberdade para atuar de forma 100% remota;
- Contato com vários clientes diferentes, ampliando sua experiência profissional;
- Empresa com utilização de tecnologia e cultura de inovação para otimização de processos.
As Etapas Do Processo Serão
- Triagem dos candidatos.
- Formulário técnico e auto entrevista.
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.
- Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
