Banco de Talentos – Santa Maria

Gerenciar as operações diárias da loja, assegurando que as metas de vendas sejam alcançadas, o atendimento ao cliente seja excelente e as operações sejam eficientes e rentáveis.

Bonificação: Salário base mais gratificação de 40% do cargo e comissões conforme entrega de metas.

• Gestão de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas e maximizar a receita. Estabelecer metas de vendas e monitorar o desempenho da equipe.
• Atendimento ao Cliente: Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente, promovendo um ambiente amigável e acolhedor. Resolver reclamações e feedbacks de clientes de maneira eficaz.
• Supervisão de Equipe: Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente motivador e produtivo. Avaliar o desempenho dos colaboradores e realizar feedbacks regulares.
• Gestão de Estoque: Controlar os níveis de estoque e realizar pedidos de reposição conforme necessário. Monitorar a rotatividade de produtos e garantir a organização do estoque na loja.
• Gestão Financeira: Controlar despesas operacionais e garantir a lucratividade da loja. Preparar relatórios financeiros e de vendas para a alta gestão.
• Planejamento e Organização: Planejar a programação da equipe e as atividades diárias da loja. Implementar e monitorar políticas e procedimentos operacionais.
• Avaliação de Desempenho: Analisar dados de vendas e feedbacks para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.
• Realizar reuniões de equipe: para discutir resultados e estratégias.