Grupo Casas Bahia
Nesta posição, você será responsável por colaborar com a liderança desempenhando atividades que facilitem a gestão de pessoas da sua região, garantindo sinergia entre os times de lojas e a área de G&G Corporativa.
Responsibilities and assignments
- Realizar diagnóstico de clima organizacional nas regionais de atuação por meio de pesquisa de clima e entrevistas de desligamentos, apoiando na definição e execução dos planos de ação;
- Conduzir junto aos gestores os processos de tomada de decisão sobre promoção, mérito, transferências;
- Conduzir junto aos gestores processos relacionados a treinamento, atratividade e seleção e apoio no desenvolvimento de lideranças e colaboradores;
- Atuar no desenvolvimento de liderança, até nível de gerente regional, de acordo com as premissas, cultura e práticas de líderes da companhia;
- Analisar periodicamente indicadores de gente de sua respectiva regional de atendimento, por meio do Power BI para apoiar no estabelecimento de planos de ação e influenciar nas tomadas de decisões;
- Acompanhar orçamento de pessoal da regional;
- Garantir insumos de negócio para apoiar na definição de modelos de remuneração variável, visando maior competitividade e engajamento dos times de vendas;
- Fomentar a cultura da empresa junto às lideranças, por meio de práticas e gestão de pessoas;
- Assegurar a aderência de processos, políticas e ferramentas de gente;
- Fornecer insumos dos desafios de negócios para construções de soluções de GGS customizadas junto as áreas especialistas;
- Conduzir e acompanhar todo o processo de ciclo de gente da regional que atende;
- Analisar potenciais retenções de talentos e oxigenação dos times juntos as lideranças, através de insumos da avaliação de desempenho e aderência da cultura;
- Participar das reuniões de negócio da diretoria regional que atende, endereçando assuntos de gente.
Requirements And Qualifications
- Ensino Superior Completo.
- Experiência anterior no cargo de Business Partner de RH.
- Disponibilidade para viagens.
Additional information
Local de Trabalho: Taguatinga – DF
Horário: 44 horas semanais, sendo de Segunda a Sexta horário comercial e sábados por 04 horas.
Modelo: 100% presencial.
Alguns Benefícios Que Você Terá Conosco
- Bônus
- Assistência Médica e Odontológica;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Extensão da Licença Maternidade – 180 dias;
- Extensão da Licença Paternidade – 20 dias;
- Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;
- Vale Transporte;
- Convênio com o SESC;
- Clube de Descontos: Plataforma de descontos de até 70% em produtos e serviços dos mais variados segmentos em aproximadamente 2.000 parceiros em todo Brasil e América Latina.
#VEMPROGRUPOCASASBAHIA Obs: Programa de Recrutamento Interno, vide política interna.
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Vamos analisar o seu curriculo2Vamos analisar o seu curriculo
- Step 3: Bate-papo com o time de Gente e Gestão3Bate-papo com o time de Gente e Gestão
- Step 4: Bate-papo com a liderança 4Bate-papo com a liderança
- Step 5: Fase final5Fase final
- Step 6: Proposta para se juntar ao time6Proposta para se juntar ao time
- Step 7: Dados pré-contratação7Dados pré-contratação
- Step 8: Hiring8Hiring
Grupo Casas Bahia
O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.
