Consultor de Campo – São Paulo

Cursos de: Administração,Marketing,Gastronomia

Escolaridade: Graduação – Administração,Gastronomia ,Marketing – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Local de atuação: Base em São Paulo (mobilidade para visitas em lojas/franquias).Horário: Comercial (com disponibilidade para eventuais viagens ou ações pontuais em finais de semana)..

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação de R$ 300,00, Vale refeição de R$ 29,00, Seguro de vida

Responsabilidades Da Posição

• Visitar as lojas/franquias periodicamente, avaliando padronização, qualidade de atendimento e conformidade com os processos definidos pela marca;
• Acompanhar desempenho de vendas e indicadores (faturamento, mix de produtos, margem), propondo ações de melhoria;
• Treinar e capacitar equipes de loja, garantindo que todos estejam alinhados às diretrizes operacionais e de atendimento ao cliente;
• Orientar sobre boas práticas de exposição de produtos, layout e organização, assegurando a excelência na experiência do cliente;
• Implementar campanhas e ações de marketing no ponto de venda, monitorando resultados e dando feedback à área de Marketing;
• Suportar a gestão de estoque e logística, identificando falhas, sugerindo ajustes e garantindo o abastecimento adequado;
• Elaborar relatórios de visitas de campo, destacando pontos de atenção, oportunidades e melhores práticas;
• Manter relacionamento próximo com os franqueados/gestores de loja, auxiliando na solução de problemas e promovendo a integração com a matriz;

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação em Administração, Marketing, Gastronomia ou áreas correlatas (desejável);
• Vivência em ambientes de varejo/atendimento ao cliente, preferencialmente no segmento de Alimentos & Bebidas;
• Experiência em rotinas de campo, auditoria de lojas ou franquias é um diferencial;
• Conhecimento básico de indicadores (KPIs de vendas, DRE simplificada, margem) e noções de gestão de estoque;
• Perfil comunicativo e didático para conduzir treinamentos e alinhar processos com as equipes;
• Disponibilidade para viagens, realizando visitas frequentes e acompanhando inaugurações ou eventos pontuais.

Perfil Comportamental

• Organizado(a) e focado(a) em resultados;
• Pró-ativo(a) na resolução de problemas;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de influenciar pessoas;
• Resiliente para lidar com diferentes cenários e demandas em campo.