CONSULTOR DE CARTEIRA – Brasília

Horário: De 8h30 às 18h com 1h de almoço.

Contratação: Tenured – CLT labor code

Nível: Operational

Descrição e Responsabilidades

• Realizar prospecção de novos clientes, identificando oportunidades de negócios e apresentando soluções adequadas às necessidades dos clientes.
• Atender clientes, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.
• Realizar treinamentos de produtos, explicando suas características, benefícios e diferenciais.
• Manter relacionamento contínuo com os clientes da carteira, realizando visitas periódicas e acompanhando a evolução dos negócios.
• Negociar preços, prazos e condições de pagamento conforme políticas e condições de cada cliente.
• Elaborar propostas comerciais, negociar condições de pagamento assegurando a rentabilidade e a competitividade da empresa.
• Registrar e acompanhar pedidos de clientes, garantindo a entrega dentro do prazo estabelecido.
• Fornecer feedbacks e sugestões à equipe de marketing e desenvolvimento de produtos, com base nas interações com os clientes.
• Alcançar e superar metas de vendas estabelecidas pela empresa.
• Manter-se atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa, bem como sobre as tendências do mercado.
• Colaborar com as equipes internas para garantir a entrega de produtos conforme o acordado com os clientes.
• Participar de eventos e feiras do setor, representando a empresa e fortalecendo a rede de contatos.
• Elaborar relatórios de desempenho e resultados, apresentando-os à gerência e sugerindo melhorias nos processos comerciais.

Requisitos

Requisitos:

• Experiência mínima de 2 anos na área de vendas de produtos.
• Habilidade para trabalhar com metas e sob pressão.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
• Conhecimento em CRM e outras ferramentas de gestão de vendas.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
• Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente.

Graduações

• Ensino Médio completo.
• Desejável curso técnico ou superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Experiência com vendas no setor específico da empresa.
• Certificações em cursos de vendas e atendimento ao cliente.
• Inglês ou Espanhol em nível intermediário ou avançado.
• Participação em treinamentos e workshops de vendas.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

• Candidatura
• Entrevista Online
• Desafio de habilidades técnicas
• Entrevista com o gestor da vaga
• Proposta
• Contratação

Benefícios: Benefícios Internos, Bônus por resultado, Celular corporativo, Comissões, Kit Bebê, Plano de Carreira, Plano de Saúde – Amil 450 (Coparticipação), Plano Odontológico – Amil, TotalPass, Vale-alimentação, Vale-transporte