Coordenação Strategic Revenue Management – São Paulo

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  • Publicado há 2 meses
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    Nestlé

    Localização: Sede – São Paulo

    Área / BU: Strategic Revenue Management – Vendas

    Reporte: Gerente Strategic Revenue Management

    Alguma pessoa interna mapeada? Não

    Propósito da posição

    Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.

    Nessa posição de Strategic Revenue Management na Nestlé, você será responsável por impulsionar a geração de demanda da Companhia, de forma holística, suportando a otimização dos nossos investimentos comerciais a partir do direcionamento e implementação das estratégias promocionais mais assertivas.

    O dia a dia…

    • Auxiliar na construção de dashboards para visibilidade e acompanhamento dos nossos investimentos promocionais
    • Auxiliar na construção de governanças e guidelines/limites para gestão sustentável dos nossos investimentos promocionais
    • Revisitar periodicamente nossas estratégias promocionais, garantindo crescimento e competitividade com patamares sustentáveis de investimentos
    • Evoluir granularidade do planejamento e efetividade das ações promocionais
    • Evoluir a inteligência de definição de preços promocionais, garantindo os objetivos de marca e portfólio
    • Evoluir a Inteligência de definição de promoções, otimizando nossos investimentos e maximizando resultados (desenvolver modelos de pré e pós avaliação promocinal)

    O que vai contribuir para o seu sucesso?

    • Formação em áreas de Engenharia, exatas ou afins, com experiência na área comercial (vendas, trade marketing e marketing), Estratégica (Planejamento, Revenue Management) ou de Mercado (CMI)
    • Forte capacidade analítica, ampla visão de negócio e boa comunicação
    • Proatividade, curiosidade e resiliência
    • Rápido aprendizado e adaptação
    • Experiência em liderança e desenvolvimento de equipe