Coordenador a de producao – Itupeva

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Itupeva

    Emprega

    Gestão e Liderança

    Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Produção para atuar no segmento de comunicação visual. O(a) profissional será responsável pelas atribuições abaixo:

    • Coordenar, orientar, treinar e distribuir tarefas entre os membros da equipe.
    • Monitorar o desempenho e fornecer feedback construtivo, garantindo alinhamento com os valores e a cultura da empresa.

    Planejamento e Controle

    • Controlar e avaliar o planejamento de fabricação.
    • Criar cronogramas para assegurar entregas dentro do prazo e nos padrões de qualidade estabelecidos.
    • Definir indicadores e metas de produção.

    Melhoria Contínua

    • Identificar gargalos e oportunidades de melhoria nos processos produtivos.
    • Implementar soluções inovadoras com agilidade para aumentar eficiência.

    Gestão De Recursos

    • Controlar os recursos materiais e financeiros utilizados na produção.
    • Propor aquisições ou atualizações de equipamentos e ferramentas quando necessário.

    Visão Sistêmica

    • Gerenciar todas as etapas da cadeia produtiva, incluindo pré-impressão, impressão, corte, acabamento e projetos especiais.

    Projetos Especiais

    • Supervisionar o setor responsável por marcenaria, pintura e serralheria, com foco em personalização e inovação.

    Local da empresa: Itupeva – SP.

    Local de Atuação: São Paulo – SP.

    Essenciais

    • Formação: Superior completo em Engenharia de Produção, Processos ou áreas correlatas.
    • Ferramentas de gestão da produção.
    • Desenho técnico ou cursos correlatos.
    • Experiência em indústrias.
    • Experiência: Vivência em empresas de projetos personalizados.

    Desejáveis

    • Experiência no ramo de comunicação visual.
    • Habilidades em gestão de pessoas.

    Skills

    • Liderança.
    • Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
    • Comunicação clara e fluida.
    • Comprometimento.
    • Planejamento e visão sistêmica.
    • Capacidade analítica.
    • Refeição na Empresa: Restaurante próprio.
    • Cesta Básica: Opcional, com coparticipação de 20%.
    • Seguro de Vida em Grupo: Sem custo para o colaborador, 100% pago pela empresa.
    • Vale Transporte.
    • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Conforme convenção coletiva da categoria.
    • Estacionamento Rotativo: Disponível para carros, motos e bicicletas.
    • Assistência Médica (Amil): Opcional, com coparticipação conforme faixa etária e estendida ao grupo familiar.
    • Assistência Odontológica (Amil): Opcional, com coparticipação de R$ 16,40 por pessoa cadastrada.
    • Convênio com SESI: Descontos opcionais conforme plano escolhido.
    • Celular Corporativo.
    • Sala de Descompressão.