abler Vagas
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Indiferente
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: A combinar
Responsabilidades Da Posição
O Coordenador(a) Comercial no ramo hoteleiro é responsável por liderar e gerenciar as atividades comerciais do hotel, visando maximizar a receita e a satisfação dos clientes. Suas principais responsabilidades incluem:
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir as metas estabelecidas.
- Gerenciar a equipe de vendas, oferecendo treinamento e suporte contínuo.
- Analisar tendências de mercado e concorrência para identificar oportunidades de negócio.
- Estabelecer e manter relacionamentos com clientes corporativos e agências de viagens.
- Planejar e coordenar campanhas promocionais e eventos para atrair novos clientes.
- Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência.
- Supervisionar a elaboração de propostas comerciais e contratos.
- Participar de feiras e eventos do setor para fomentar networking.
- Garantir a satisfação do cliente e resolver eventuais reclamações.
- Trabalhar em conjunto com outras áreas do hotel para alinhar estratégias e operações.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Experiência prévia no setor hoteleiro
- Conhecimento em gestão de equipe
- Habilidade em negociação
- Capacidade de análise de mercado
- Excelentes habilidades de comunicação
- Foco em resultados e metas
- Conhecimento em sistemas de gestão hoteleira
- Formação em Administração ou áreas relacionadas
- Disponibilidade para viagens
- Fluência em idiomas, especialmente inglês
